Commercial Grands Comptes F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial grands comptes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Compétences :
- Vente grands comptes
- Prospection commerciale
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de sa croissance, un acteur du travail temporaire, client de Nexa Talents, recherche un(e) Commercial(e) Grands Comptes afin de développer et renforcer sa présence sur des marchés stratégiques.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité grands comptes :Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (grands comptes)Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener des actions de prospection terrainPiloter l'ensemble du cycle de vente : détection des besoins, négociation, closingConstruire des offres adaptéesAssurer un suivi régulier des comptes stratégiques et développer des relations durablesRéaliser un reporting précis de votre activitéPourquoi rejoindre ce projet ?Un poste clé avec une forte dimension stratégiqueUne entreprise dynamique en croissance sur son marchéUn environnement orienté résultats et performanceUne grande autonomie dans vos actions commercialesPoste basé à Marseille ou Paris avec déplacements fréquents.Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant.
Expérience significative en vente grands comptes, dans le secteur de l'industrieConnaissance du travail temporaireForte culture business et terrain, avec un goût prononcé pour la conquête commercialeBonne compréhension des métiers de l'industrie (production, supply chain, maintenance, etc.)Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveauAutonomie, organisation et sens du résultatMobilité pour déplacements réguliers
Nexa Talents est un cabinet de conseil et de recrutement exclusivement dédié aux métiers du travail temporaire. Nous accompagnons les acteurs de l'intérim, agences d'emploi comme sièges sociaux, dans l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents du secteur.
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En agence d'emploi : Chargé·e de recrutement, Consultant·e / Chargé·e d'affaires, Assistant·e d'agence, Responsable d'agence, Directeur·trice de secteur.
Au siège : Fonctions RH, fonctions support (administratif, qualité, conformité, finance...), fonctions managériales.
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