Directeur adjoint Mission enfance (93) Le Pré-Saint-Gervais (H/F) LEO LAGRANGE ANIMATION
Le Pré-Saint-Gervais (93)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'accueil périscolaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sports
Lieux :
- Le Pré-Saint-Gervais (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un Directeur Adjoint de la mission enfance H/F, en CDI. Sous la responsabilité de la directrice du dispositif, Il/Elle accompagne les équipes, garantit la cohérence pédagogique en lien avec le territoire et assure un relais opérationnel de la direction sur le terrain. Il/elle contribue à la qualité des accueils et au bon déroulement des activités.
Les missions Principales
Coordination pédagogique
Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville.
Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l'innovation.)
Management et suivi RH
Appui à la direction sur la structuration des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements.
Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
Participe à l'organisation et à la planification des actions
Accompagnement professionnel des équipes et participation à la dynamique managériale du service.
Rédaction d'écrits professionnels : notes, comptes rendus, bilans, tableaux de bord.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : direction, équipes, partenaires institutionnels, collectivité.
Aptitude à formaliser l'activité, structurer des données et alimenter des processus de pilotage.
Sens du reporting et du travail en transparence avec la direction.
Expertise périscolaire et extrascolaire
Bonne connaissance des temps périscolaires et extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire.
Compréhension des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels à l'échelle locale.
Capacité à adopter une vision transversale pour contribuer à la cohérence générale du projet éducatif.
Socle réglementaire ACM
Maîtrise de la réglementation des ACM et capacité à sécuriser la conformité des structures.
Veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures.
Vérifie l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Compétences
Management d'équipe
Animation et conduite de projet
Organisation, réactivité
Qualités relationnelles, dynamisme
Qualité rédactionnelle
Discrétion professionnelle
Formation
BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé.
Expérience confirmée de 3 ans en ACM éxigée (coordination ou fonctions similaires) - 3 ans minimum
Bonne connaissance du secteur enfance
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Travail en Présentiel
Prise en charge du transport à 50%
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir immédiatement !
Les missions Principales
Coordination pédagogique
Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville.
Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l'innovation.)
Management et suivi RH
Appui à la direction sur la structuration des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements.
Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
Participe à l'organisation et à la planification des actions
Accompagnement professionnel des équipes et participation à la dynamique managériale du service.
Rédaction d'écrits professionnels : notes, comptes rendus, bilans, tableaux de bord.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : direction, équipes, partenaires institutionnels, collectivité.
Aptitude à formaliser l'activité, structurer des données et alimenter des processus de pilotage.
Sens du reporting et du travail en transparence avec la direction.
Expertise périscolaire et extrascolaire
Bonne connaissance des temps périscolaires et extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire.
Compréhension des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels à l'échelle locale.
Capacité à adopter une vision transversale pour contribuer à la cohérence générale du projet éducatif.
Socle réglementaire ACM
Maîtrise de la réglementation des ACM et capacité à sécuriser la conformité des structures.
Veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures.
Vérifie l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Compétences
Management d'équipe
Animation et conduite de projet
Organisation, réactivité
Qualités relationnelles, dynamisme
Qualité rédactionnelle
Discrétion professionnelle
Formation
BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé.
Expérience confirmée de 3 ans en ACM éxigée (coordination ou fonctions similaires) - 3 ans minimum
Bonne connaissance du secteur enfance
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Travail en Présentiel
Prise en charge du transport à 50%
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir immédiatement !
Salaire et avantages
Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité transports
Complémentaire santé
Référence : 210GJWW
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