Aide-soignant(e) au SSIAD ou AES ou AMP (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE
Nivillac (56)CDD
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nivillac (56)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, situé dans le Morbihan (56), recherche un ou une Aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).
Vos missions si vous souhaitez nous rejoindre:
- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
- Contribuer à l'accompagnement du projet de vie des personnes âgées ou handicapées dépendantes, en liaison avec les autres intervenants du domicile.
- S'inscrire dans le projet de service intégré au projet d'établissement.
- Se conformer aux textes réglementaires en vigueur et aux documents internes (procédures, protocole, modes opératoires...)
- Dispenser les soins nécessaires dans une culture de bientraitance. Contribuer à prévenir la maltraitance par le repérage de situation à risque.
- Contribuer à prévenir la maltraitance par le repérage de situation à risque.
- Assurer l'hygiène de l'environnement
- Être attentif.ve à l'usager dans son cadre de vie
Si vous possédez les aptitudes suivantes, rejoignez nous! :
- Respect de la personne soignée,
- Sens de l'orientation (lecture d'un plan),
- Être capable de travailler seul(e),
- Capacité d'initiative, capacité à prendre de la distance professionnelle,
- Sens de l'organisation,
- Diplomatie sens de l'observation et de l'écoute,
- Disponibilité, discrétion
Il s'agit d'un poste de jour à temps plein (100%) ou à temps partiel (75%) selon le profil du candidat.
Poste à pourvoir dès que possible
CDD 3 mois renouvelable selon l'activité.
Traitement : grilles indiciaires des Aides-soignantes de la fonction publique hospitalière.
Horaires selon planning: horaire du matin (07h00-12h30), horaire du soir (16h-21h30) et horaire de coupe (7h45-12h15/17h45-20h45)
L'établissement déclare mettre en œuvre les mesures de protection pour protéger la santé des salariés.
Vos missions si vous souhaitez nous rejoindre:
- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
- Contribuer à l'accompagnement du projet de vie des personnes âgées ou handicapées dépendantes, en liaison avec les autres intervenants du domicile.
- S'inscrire dans le projet de service intégré au projet d'établissement.
- Se conformer aux textes réglementaires en vigueur et aux documents internes (procédures, protocole, modes opératoires...)
- Dispenser les soins nécessaires dans une culture de bientraitance. Contribuer à prévenir la maltraitance par le repérage de situation à risque.
- Contribuer à prévenir la maltraitance par le repérage de situation à risque.
- Assurer l'hygiène de l'environnement
- Être attentif.ve à l'usager dans son cadre de vie
Si vous possédez les aptitudes suivantes, rejoignez nous! :
- Respect de la personne soignée,
- Sens de l'orientation (lecture d'un plan),
- Être capable de travailler seul(e),
- Capacité d'initiative, capacité à prendre de la distance professionnelle,
- Sens de l'organisation,
- Diplomatie sens de l'observation et de l'écoute,
- Disponibilité, discrétion
Il s'agit d'un poste de jour à temps plein (100%) ou à temps partiel (75%) selon le profil du candidat.
Poste à pourvoir dès que possible
CDD 3 mois renouvelable selon l'activité.
Traitement : grilles indiciaires des Aides-soignantes de la fonction publique hospitalière.
Horaires selon planning: horaire du matin (07h00-12h30), horaire du soir (16h-21h30) et horaire de coupe (7h45-12h15/17h45-20h45)
L'établissement déclare mettre en œuvre les mesures de protection pour protéger la santé des salariés.
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 210GMPT
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