Employé de magasin (H/F) Recruteur partenaire

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions!
Nous sommes un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Nous proposons un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Nous proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives d'évolution.
Vous serez amené(e) à :
- Approvisionner l'ensemble des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
- Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Profil de candidat(e) recherché(e)
Vous aimez être au cœur de l'action et contribuer à l'orientation client.
Vous êtes doté de l'esprit d'équipe, êtes rigoureux(euse) et aimez la polyvalence.
Vous travaillez en horaire matin 6h-13h45 ou 12h30-20h15 par planning tournant, du lundi au samedi avec repos le dimanche + un jour tournant dans la semaine.
Notre entreprise s'engage dans l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.