Auxiliaire de puériculture (H/F) MULTI ACCUEIL PICCOLO
Val-du-Layon (49)CDI
À partir de 1 828 € par mois
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Val-du-Layon (49)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 828 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'association Piccolo gestionnaire d'un multi-accueil à caractère parental (16 places) recherche un/une auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe à partir du 24 août 2026.
Missions :
- Accueillir et accompagner des enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
- Favoriser leur développement et leur épanouissement dans les moments du quotidien (sommeil, repas, éveil.).
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité affective.
- Communiquer avec les familles et favoriser leur implication dans l'accueil de leur enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure.
- Contribuer au travail d'équipe et participer aux réunions.
- Participer à la désinfection des espaces de vie de l'enfant.
Caractéristiques de l'emploi :
- CDI 30h/semaine. évolution possible sur un 35h.
- Une réunion de 2 heures par mois le soir.
- Trois journées pédagogique dans l'année
- Rémunération selon la convention collective ELIFSA - 1828 € brut pour un 30h.
- Mutuelle d'entreprise.
- 5 semaine de congés payés + 7 jours de congés supplémentaires.
- 10 jours enfants malade.
Poste à pourvoir à compter du lundi 24 août 2026.
Les entretiens débuteront début juillet.
Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Missions :
- Accueillir et accompagner des enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
- Favoriser leur développement et leur épanouissement dans les moments du quotidien (sommeil, repas, éveil.).
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité affective.
- Communiquer avec les familles et favoriser leur implication dans l'accueil de leur enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure.
- Contribuer au travail d'équipe et participer aux réunions.
- Participer à la désinfection des espaces de vie de l'enfant.
Caractéristiques de l'emploi :
- CDI 30h/semaine. évolution possible sur un 35h.
- Une réunion de 2 heures par mois le soir.
- Trois journées pédagogique dans l'année
- Rémunération selon la convention collective ELIFSA - 1828 € brut pour un 30h.
- Mutuelle d'entreprise.
- 5 semaine de congés payés + 7 jours de congés supplémentaires.
- 10 jours enfants malade.
Poste à pourvoir à compter du lundi 24 août 2026.
Les entretiens débuteront début juillet.
Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Salaire et avantages
Horaire de 14.06 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 210GHVZ
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