DRH (F/H) Michael Page

Vos missions :

• Pilotage stratégique RH

• Élaborer et déployer la stratégie RH en lien avec le DG
• Accompagner les transformations d'organisation
• Participer activement aux décisions du CODIR

• Développement RH & projets

• Piloter les politiques de formation et recrutement
• Réviser la politique salariale (prochaines négociations clés fin 2027)
• Accompagner les managers dans le développement de leurs pratiques RH
• Déployer les actions de qualité de vie au travail
• S'appuyer sur le SIRH (temps, absences, entretiens, notes de frais)

• Gestion RH opérationnelle

• Superviser l'ADP
• Piloter la masse salariale
• Superviser la paie externalisée / le contrôle des variables
• Encadrer une équipe RH:
• • 2 ass RH / 1 adj RH (formation, handicap, entretiens)

• Relations sociales

• Piloter l'ensemble du dialogue social
• Mener les négociations collectives
• Organiser les élections professionnelles 2027
• Gérer les consultations obligatoires

• Gestion des relations individuelles

• Gérer les situations disciplinaires, conflits,médiations
• Accompagner les managers sur les sujets sensibles
• S'appuyer sur des conseils juridiques externes

• Salaire fixe : 52 K€ brut annuel
• Intéressement + participation
• Tickets restaurant : 8 € (50 % pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle : 70 % prise en charge (individuelle par l'employeur)
• Prime vacances
• Prime de partage de la valeur (variable)
• Avantages CSE
• 39h par semaine avec 25 j de RTT dans l'année

• 10 ans d'expérience minimum en RH, à une fonction de RRH confirmé(é) ou DRH
• Une expérience en environnement hybride est un atout
• Leadership affirmé et capacité à prendre sa place dans un CODIR
• Sens du collectif et capacité à maintenir une équipe RH soudée
• Solide expertise en droit social et relations collectives
• Compétence pour mener des négociations
• Bonne capacité opérationnelle

• Excellent relationnel et sens du dialogue
• Transparence et sens de la confiance
• Capacité de décision et de positionnement
• Goût du terrain et proximité avec les équipes

Notre client agit dans le secteur de l'hygiène et de la qualité environnementale, il compte 350 collaborateurs en environnement multi-sites.