Conducteur de Pelleteuse-déballeur en fonderie (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur équipement chantier (H/F)
- + 2 métiers
Lieux :
- Deville (08)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de Pelleteuse-déballeur en fonderie (h/f) à DEVILLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons un DEBALLEUR (f/h) en fonderie disposant du caces pelleteuse R472M CAT 4.
Longue mission intérim.
Horaires: 06h-14h du lundi au jeudi
À propos de la mission
En tant que Conducteur de Pelleteuse, vous êtes responsable de la manipulation et de l'opération d'une pelleteuse. Vous travaillerez au sein d'une fonderie et procédez au déballage des pièces en fonte. Ce poste requiert précision, vigilance et une bonne connaissance des engins de chantier.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine
Profil recherché
-Cases R372M catégorie 4
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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