Responsable Environnement de Travail, Immobilier et Mobilité F/H Recruteur partenaire

Cerfrance Maine-et-Loire et Cerfrance Loire-Atlantique s'associent pour recruter un(e) professionnel(le) de terrain pour un poste stratégique à temps partagé entre ces deux départements.

Objectif principal

Assurer la gestion, la maintenance, la sécurisation et l'optimisation du patrimoine immobilier, des équipements et du parc automobile, tout en pilotant la transition énergétique et environnementale de l'entreprise.

Vos missions principales

1. Gestion technique, immobilière et performance énergétique

• Planification & Budget : Établir le plan pluriannuel de travaux pour l'ensemble des agences, construire et suivre rigoureusement le budget prévisionnel.
• Visites terrain & Imprévus : Identifier de manière proactive les besoins et risques réglementaires lors de visites régulières, et intervenir en soutien direct des agences en cas d'urgence technique.
• Achats & Négociation : Sélectionner les prestataires, lancer les consultations et négocier fermement les devis (coûts, délais, qualité).
• Sobriété énergétique : Piloter la performance et la conformité énergétique des bâtiments, suivre les installations de production d'énergie et optimiser les consommations.
• Projets immobiliers : Gérer de A à Z (maîtrise d'œuvre interne) les projets d'envergure : construction, rénovation, aménagement et réorganisation des locaux.

2. Maintenance, sécurité et conformité

• Réglementation : Organiser les contrôles périodiques obligatoires des bâtiments et équipements, et centraliser la veille administrative liée à la sécurité.
• Cadre de travail : Garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des agences pour le confort des collaborateurs.
• Contrôle d'accès : Paramétrer et suivre l'outil de contrôle d'accès centralisé.

3. Gestion du parc automobile et éco-mobilité

• Gestion de la flotte : Piloter les aspects administratifs (achats/ventes, assurances), techniques (entretiens, réparations) et opérationnels (optimisation de l'utilisation).
• Éco-mobilité : Assurer le suivi technique et opérationnel des bornes de recharge électrique.
• Sinistres : Gérer les sinistres en faisant le lien entre les assurances et les collaborateurs.

4. Gestion documentaire et dématérialisation

• Zéro papier : Dématérialiser, classer et archiver numériquement l'ensemble des documents (immobilier, véhicules, contrats, réglementation).
• Traçabilité : Maintenir une organisation documentaire partagée et accessible.

Le profil idéal : c'est vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en énergie/environnement ou en gestion technique de bâtiment.
• Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.
• Vous possédez de solides connaissances techniques qui vous permettent de dialoguer avec les artisans et de négocier au mieux les coûts, les délais et la qualité des actions.
• Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité des bâtiments pour application.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre agilité et votre capacité à décider et agir vite face aux urgences tout en restant intransigeant(e) sur la conformité réglementaire.
• Poste en statut cadre (forfait 210 jours),

Pourquoi choisir Cerfrance ?

• Un cadre moderne : Des outils informatiques performants axés sur le digital, la dématérialisation et l'IA pour faciliter vos missions.
• Des projets stimulants : La possibilité de vous investir, si vous le souhaitez, dans des groupes de travail transversaux pour développer l'entreprise (QVT, compétences, numérique, inclusion/handicap...).
• Un package très complet : Statut cadre, 13ème mois, primes, intéressement, participation, retraite supplémentaire, et tickets restaurants.
• Des valeurs fortes : Intégrer une équipe à forte valeur humaine qui investit dans la qualité de vie au travail et l'évolution de ses collaborateurs.

Ce poste transversal et axé sur la coordination vous correspond ? Transmettez-nous votre candidature et venez construire l'avenir de nos agences !

CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe. 290 collaborateurs accompagnent les entreprises du Maine et Loire avec une proximité client grâce à nos 12 agences sur le territoire. La diversité de nos expertises (juridique, fiscal, social, patrimoine,...) permet d'apporter un service complet à nos clients.
Notre raison d'être : Inspirer les acteurs de nos territoires
Retrouvez-nous ! www.cerfrance.49.fr