Travailleur social (H/F) ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI
Ambérieu-en-Bugey (01)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Ambérieu-en-Bugey (01)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Plateforme Protection de l'Enfance a développé des réponses diversifiées dont le DISPOSITIF PASSERELLE :
Ce dispositif regroupe 3 services situés à Ambérieu : pour les 16-18 ans une Equipe d'Insertion ayant pour objectif d'accompagner et soutenir vers un projet d'insertion et un Foyer de Semi-Autonomie ; pour les 18-21 ans un service Appartements Jeunes Majeurs.
Pour ce dispositif, les Pep01 recrutent : Travailleur social (H/F). Ce travailleur social interviendra en transversalité sur les trois services, avec prépondérance des interventions sur l'équipe d'insertion.
Vous savez vous positionner dans une posture éducative auprès d'enfants et d'adolescents :
- Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte.
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
Ce poste sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de travailleur social :
- Diplôme attendu : DEES - CESF
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance ;
- Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
- Permis B Boite manuelle indispensable.
Caractéristiques du poste :
- Le poste en CDD de 8 à 10 mois (remplacement maladie, congé maternité puis congé
parental) à temps plein basé à AMBERIEU ;
- Horaires variables avec soirées et week-ends (1 week-end sur 6 travaillé en moyenne) ;
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient 479 pour un DEES) ;
- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2652 €/mois pour un éducateur spécialisé diplôme sans ancienneté, à calculer en fonction du diplôme, de l'ancienneté + indemnités de
dimanche et jours fériés et prime conventionnelle ;
- Avantages : Congés trimestriels, prévoyance, mutuelle et œuvres sociales du CSE ;
- Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé) ;
- Embauche prévue dès que possible.
Ce dispositif regroupe 3 services situés à Ambérieu : pour les 16-18 ans une Equipe d'Insertion ayant pour objectif d'accompagner et soutenir vers un projet d'insertion et un Foyer de Semi-Autonomie ; pour les 18-21 ans un service Appartements Jeunes Majeurs.
Pour ce dispositif, les Pep01 recrutent : Travailleur social (H/F). Ce travailleur social interviendra en transversalité sur les trois services, avec prépondérance des interventions sur l'équipe d'insertion.
Vous savez vous positionner dans une posture éducative auprès d'enfants et d'adolescents :
- Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte.
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
Ce poste sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de travailleur social :
- Diplôme attendu : DEES - CESF
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance ;
- Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
- Permis B Boite manuelle indispensable.
Caractéristiques du poste :
- Le poste en CDD de 8 à 10 mois (remplacement maladie, congé maternité puis congé
parental) à temps plein basé à AMBERIEU ;
- Horaires variables avec soirées et week-ends (1 week-end sur 6 travaillé en moyenne) ;
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient 479 pour un DEES) ;
- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2652 €/mois pour un éducateur spécialisé diplôme sans ancienneté, à calculer en fonction du diplôme, de l'ancienneté + indemnités de
dimanche et jours fériés et prime conventionnelle ;
- Avantages : Congés trimestriels, prévoyance, mutuelle et œuvres sociales du CSE ;
- Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé) ;
- Embauche prévue dès que possible.
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2652.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : ADPEP ASSO PUPILLE ENSEI PUBLI
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Référence : 210FGDG
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