Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) BONJOURS Présence 30
Nîmes (30)CDI
À partir de 2 100 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Poste basé au siège, le (/la) Chargé(e) de Développement - Commercial a en charge :
- Le développement, la structuration et la promotion de l'activité du service à la personne à destination des particuliers en autofinancement : offre premium ;
- Le suivi et la fidélisation des relations clients, notamment au domicile de ces derniers :
o Visites à domicile,
o Évaluation des besoins,
o Prestations adaptées,
o Suivi de la qualité des prestations.
- Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux salariés intervenants dans le cadre de l'offre premium ;
- L'organisation, la planification et le suivi des interventions à domicile ;
- La gestion administrative des dossiers clients ;
- L'harmonisation de l'offre premium sur l'ensemble des secteurs d'intervention en collaboration avec les agences de proximité.
Critères de recrutement :
- Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le département
- Profil et expérience :
o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : GEA, AES, RH, Action Commerciale, Management, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et
social, ou équivalent)
o Expérience de 2 à 3 ans exigée sur des missions similaires (dont stages significatifs)
o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus
o Discret et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé
- Rémunération : 2 100 € brut mensuel fixe + Primes sur objectifs
- Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
Avantages :
- Véhicule de service
- Espace extranet individualisé
- Mutuelle
- 15 RTT
- Possibilités d'aides auprès d'Action Logement
- Le développement, la structuration et la promotion de l'activité du service à la personne à destination des particuliers en autofinancement : offre premium ;
- Le suivi et la fidélisation des relations clients, notamment au domicile de ces derniers :
o Visites à domicile,
o Évaluation des besoins,
o Prestations adaptées,
o Suivi de la qualité des prestations.
- Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux salariés intervenants dans le cadre de l'offre premium ;
- L'organisation, la planification et le suivi des interventions à domicile ;
- La gestion administrative des dossiers clients ;
- L'harmonisation de l'offre premium sur l'ensemble des secteurs d'intervention en collaboration avec les agences de proximité.
Critères de recrutement :
- Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le département
- Profil et expérience :
o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : GEA, AES, RH, Action Commerciale, Management, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et
social, ou équivalent)
o Expérience de 2 à 3 ans exigée sur des missions similaires (dont stages significatifs)
o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus
o Discret et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé
- Rémunération : 2 100 € brut mensuel fixe + Primes sur objectifs
- Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
Avantages :
- Véhicule de service
- Espace extranet individualisé
- Mutuelle
- 15 RTT
- Possibilités d'aides auprès d'Action Logement
Salaire et avantages
Véhicule
Primes
Primes
Référence : 210DRBW
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