Coordinateur pédagogique / chargé des relations entreprises (H/F) Ensemble scolaire Jean XXIII
Montigny-lès-Metz (57)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur pédagogique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis E B
Lieux :
- Montigny-lès-Metz (57)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Pôle Supérieur de l'ensemble scolaire Jean XXIII recrute en CDD de remplacement un coordinateur pédagogique chargé des relations avec les entreprises.
Activités principales et responsabilités
Le(la) Coordinateur(trice) pédagogique et chargé(e) des relations entreprises du Pôle Supérieur Jean XXIII a pour mission d'assurer la coordination opérationnelle, pédagogique et administrative des formations en enseignement supérieur et en alternance. Ses responsabilités couvrent :
- L'organisation pédagogique : élaboration des emplois du temps, suivi des présences, coordination des intervenants, organisation des examens, jurys et commissions.
- Le suivi des étudiants et apprentis : accompagnement personnalisé, gestion des conventions de stage et contrats d'apprentissage, prévention du décrochage.
- Les relations entreprises : suivi des contrats d'alternance, maintien du lien avec les entreprises d'accueil, organisation des visites en entreprise et contribution au placement des étudiants.
- La gestion administrative et qualité : préparation des audits (Qualiopi), veille réglementaire, collecte et analyse des indicateurs de satisfaction (étudiants, entreprises).
- Le développement et la communication : participation aux actions de promotion (portes ouvertes, forums entreprises, événements thématiques) et à la communication interne.
Conditions d'exercice
- Poste basé au sein de l'Ensemble scolaire Jean XXIII (10 rue Mgr Heintz).
- Travail en collaboration étroite avec la direction, les intervenants, les étudiants, les entreprises partenaires et les institutions.
- Autonomie dans la gestion des dossiers, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités.
Conditions horaires
- Temps plein.
- Horaires adaptés aux contraintes pédagogiques et aux événements (ex : réunions en soirée pour les jurys ou forums entreprises).
- Flexibilité nécessaire pour répondre aux imprévus et aux périodes chargées (rentrée, examens, audits).
Environnement de travail
- Cadre dynamique au sein d'un établissement engagé dans l'excellence éducative et l'accompagnement personnalisé.
- Équipe collaborative et interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, institutionnels).
Activités principales et responsabilités
Le(la) Coordinateur(trice) pédagogique et chargé(e) des relations entreprises du Pôle Supérieur Jean XXIII a pour mission d'assurer la coordination opérationnelle, pédagogique et administrative des formations en enseignement supérieur et en alternance. Ses responsabilités couvrent :
- L'organisation pédagogique : élaboration des emplois du temps, suivi des présences, coordination des intervenants, organisation des examens, jurys et commissions.
- Le suivi des étudiants et apprentis : accompagnement personnalisé, gestion des conventions de stage et contrats d'apprentissage, prévention du décrochage.
- Les relations entreprises : suivi des contrats d'alternance, maintien du lien avec les entreprises d'accueil, organisation des visites en entreprise et contribution au placement des étudiants.
- La gestion administrative et qualité : préparation des audits (Qualiopi), veille réglementaire, collecte et analyse des indicateurs de satisfaction (étudiants, entreprises).
- Le développement et la communication : participation aux actions de promotion (portes ouvertes, forums entreprises, événements thématiques) et à la communication interne.
Conditions d'exercice
- Poste basé au sein de l'Ensemble scolaire Jean XXIII (10 rue Mgr Heintz).
- Travail en collaboration étroite avec la direction, les intervenants, les étudiants, les entreprises partenaires et les institutions.
- Autonomie dans la gestion des dossiers, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités.
Conditions horaires
- Temps plein.
- Horaires adaptés aux contraintes pédagogiques et aux événements (ex : réunions en soirée pour les jurys ou forums entreprises).
- Flexibilité nécessaire pour répondre aux imprévus et aux périodes chargées (rentrée, examens, audits).
Environnement de travail
- Cadre dynamique au sein d'un établissement engagé dans l'excellence éducative et l'accompagnement personnalisé.
- Équipe collaborative et interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, institutionnels).
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
CSE
Restauration
CSE
Référence : 210DMCS
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