Infirmier / Infirmière à l'EAM LA VALLEE BLEUE (H/F) SIEGE ADMINISTRATIF

Poste en CDI à l'EAM LA VALLEE BLEUE
35h/semaine soit 1 ETP Cycle sur 6 semaines, poste en journée de 10h30 (de 8h à 19h), 1 Weekend sur 3 travaillé
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat)
Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€
Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet
Prime mensuelle 150€ pour un temps complet
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies :
CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
- Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...)
GESTION ADMINISTRATIVE
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
- Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
APTITUDES / Fonctionnement en équipe et en réseau
Adaptabilité
Ecoute
Positionnement de la personne au cœur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la gériatrie
Contribuer à la démarche Qualité menée au sein de l'Association
EXIGENCES DU POSTE:
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
Gestion du dossier de la personne
Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques Convention collective / rémunération