Assistant Ressources Humaines (Alternance) (H/F) REGAL OCEAN INDIEN
Sainte-Marie (974)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sainte-Marie (974)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée.
Votre mission :
Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ?
Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH en Alternance pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe.
Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe
- Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel
- Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat)
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.)
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail
- Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes
- Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting)
- Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.)
Profil recherché :
- Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Droit social ou équivalent
- Vous recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une expérience généraliste en RH
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans cette mission
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance formatrice avec une vision complète des métiers RH
- Un accompagnement de proximité favorisant le développement de vos compétences
- Des missions variées au sein d'un groupe multi-sites
- L'opportunité de participer à des projets RH concrets à forte valeur ajoutée
Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Votre mission :
Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ?
Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH en Alternance pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe.
Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe
- Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel
- Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat)
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.)
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail
- Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes
- Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting)
- Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.)
Profil recherché :
- Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Droit social ou équivalent
- Vous recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une expérience généraliste en RH
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans cette mission
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance formatrice avec une vision complète des métiers RH
- Un accompagnement de proximité favorisant le développement de vos compétences
- Des missions variées au sein d'un groupe multi-sites
- L'opportunité de participer à des projets RH concrets à forte valeur ajoutée
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Salaire et avantages
Restauration
Primes
Primes
Référence : 210DSTB
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