Aide-soignant / Aide-soignante en Unité protégée (H/F) ASSOCIATION AGELIE

Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'une maison de retraite à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour accompagner au quotidien nos résidents dans un environnement moderne et chaleureux. Les candidats débutants sont les bienvenus : nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous épanouir dans votre nouveau métier.
Missions principales :
Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).
Participer à l'animation et au bien-être des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins de qualité.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
Contribuer à la création d'un environnement sécurisé et chaleureux.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis.
Débutants acceptés : nous vous formerons et accompagnerons dans votre prise de poste.
Savoir-être recherchés :
Empathie et bienveillance : capacité à comprendre et à répondre aux besoins des résidents avec gentillesse.
Sens du contact : aisance relationnelle pour interagir avec les résidents, leurs familles et l'équipe soignante.
Rigueur et organisation : respect des protocoles de soins et gestion efficace des tâches.
Adaptabilité : capacité à s'adapter aux situations variées et aux besoins changeants des résidents.
Résistance au stress : capacité à garder son calme
Esprit d'équipe : collaboration et communication efficaces avec les autres professionnels de santé.
Éthique et déontologie : respect des valeurs professionnelles et de la confidentialité.
Avantages :
Cadre de travail neuf et agréable : locaux modernes et aménagés pour le confort des résidents et du personnel.
Équipe soudée et bienveillante : ambiance de travail conviviale et collaborative.
Accompagnement des débutants : formation et mentorat assurés pour une intégration réussie.
Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes, etc.
Possibilités d'évolution : formations continues et perspectives de carrière au sein de notre établissement.
Type de contrat : CDD 10 mois pour congé maternité