Manipulateur en imagerie médicale H/F SELARL CIL
Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)CDI
35 000 € - 43 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Manipulateur d'imagerie médicale (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Les missions qui vous attendent :
Le Centre d'imagerie des landes, est à la recherche d'un(e) Manipulateur en imagerie médicale H/F.
La rémunération varie selon le profil 35000 à 43000 € brut annuel.
Diplôme d'État de Manipulateur Radio ou DTS obligatoire.
NOTRE PLATEAU TECHNIQUE :
- 1 Scanner Philips
- 2 IRM Philips
- Radiologie conventionnelle
- Mammographie
- Panoramique dentaire
- EOS
- Poste à temps plein 35h
- 37h30 de travail hebdomadaire
- 5 jours travaillés par semaine
- 12h structurelles mensuelles payées à 25%
- Mobilité possible sur plusieurs sites avec prime
- 13ème mois mensualisé
- PPV - PEE - Plan épargne retraite
- CE Externalisé
- Chèque cadeau Noël pour le salarié et son/ses enfant/s
- Mutuelle payée à 99% par l'entreprise avec garanties de qualité
Les "petits plus" qui font la différence : Pas de garde - Pas d'astreinte - 1 samedi matin travaillé toutes les 4-5 semaine
Le Centre d'imagerie des landes, est à la recherche d'un(e) Manipulateur en imagerie médicale H/F.
La rémunération varie selon le profil 35000 à 43000 € brut annuel.
Diplôme d'État de Manipulateur Radio ou DTS obligatoire.
NOTRE PLATEAU TECHNIQUE :
- 1 Scanner Philips
- 2 IRM Philips
- Radiologie conventionnelle
- Mammographie
- Panoramique dentaire
- EOS
- Poste à temps plein 35h
- 37h30 de travail hebdomadaire
- 5 jours travaillés par semaine
- 12h structurelles mensuelles payées à 25%
- Mobilité possible sur plusieurs sites avec prime
- 13ème mois mensualisé
- PPV - PEE - Plan épargne retraite
- CE Externalisé
- Chèque cadeau Noël pour le salarié et son/ses enfant/s
- Mutuelle payée à 99% par l'entreprise avec garanties de qualité
Les "petits plus" qui font la différence : Pas de garde - Pas d'astreinte - 1 samedi matin travaillé toutes les 4-5 semaine
Salaire et avantages
Mensuel de 2917.0 Euros à 3583.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 210DWMD
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