Coordinateur/coordinatrice résidence accueil (H/F) Directrice ASSOCIATION ALVE 45
Chécy (45)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur socio-administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chécy (45)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'association ALVE 45 recherche pour sa résidence accueil basée sur la commune de Chécy, un(e) coordinateur/coordinatrice en CDD dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions seront :
- Coordonner le parcours d'intégration des personnes (accueil, gestion des demandes d'admissions, suivi administratif..)
- Coordonner les actions (participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective, assurer la circulation de l'information, participer à la diffusion des axes du projet social et des textes réglementaires.)
- Assurer un soutien technique auprès de son/sa collègue (participer à l'identification et à l'analyse des besoins des locataires, coordonner les actions entre services et avec les partenaires, assurer un suivi des dépenses liées et vérifier les caisses)
-Collaborer à la coordination du travail social (participer au rapport d'activité annuel , participer à des groupes de travail spécifiques, participer selon les demandes aux projets d'accompagnement personnalisé avec le SAMSAH )
- Développer et entretenir le travail en réseau (mobiliser les réseaux compétents tel que les organismes de curatelle et de tutelle, communiquer à l'externe .. )
-Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du bâti et des équipements (organiser une veille régulière sur l'état des installations et des locaux, vérifier la passage des entreprises de maintenance, alerter en cas de dysfonctionnements, organiser la demande des devis, informer régulièrement la direction)
Vos missions seront :
- Coordonner le parcours d'intégration des personnes (accueil, gestion des demandes d'admissions, suivi administratif..)
- Coordonner les actions (participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective, assurer la circulation de l'information, participer à la diffusion des axes du projet social et des textes réglementaires.)
- Assurer un soutien technique auprès de son/sa collègue (participer à l'identification et à l'analyse des besoins des locataires, coordonner les actions entre services et avec les partenaires, assurer un suivi des dépenses liées et vérifier les caisses)
-Collaborer à la coordination du travail social (participer au rapport d'activité annuel , participer à des groupes de travail spécifiques, participer selon les demandes aux projets d'accompagnement personnalisé avec le SAMSAH )
- Développer et entretenir le travail en réseau (mobiliser les réseaux compétents tel que les organismes de curatelle et de tutelle, communiquer à l'externe .. )
-Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du bâti et des équipements (organiser une veille régulière sur l'état des installations et des locaux, vérifier la passage des entreprises de maintenance, alerter en cas de dysfonctionnements, organiser la demande des devis, informer régulièrement la direction)
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 210DSHL