Juriste Droit Social (H/F) Legal & HR Talents

1. Traitement des Dossiers Individuels (Priorité de la mission)
* CONSEIL & PROCÉDURES : Conseiller la DRH et les RRH sur les
procédures disciplinaires ; rédiger et assurer le suivi complet de
ces procédures.
* CONTENTIEUX & RELATIONS INSTITUTIONNELLES : Gérer et suivre les
contentieux en lien étroit avec les avocats. Formaliser et suivre les
courriers destinés à l'Inspection du Travail.
* M&A / INTÉGRATION : Auditer et préparer les contrats de travail
des collaborateurs repris dans le cadre d'acquisitions.
2. Gestion des Relations Collectives
* INSTANCES REPRÉSENTATIVES (IRP) : Préparer, organiser et
participer aux réunions. Assurer le suivi qualitatif post-réunions
(rapports obligatoires, rédaction des réponses aux questions, etc.).
* NÉGOCIATIONS : Préparer et participer aux négociations
collectives (élaboration des propositions, préparation des
réunions, rédaction des nouveaux accords et suivi de leur
application).
* ÉLECTIONS : Organiser les élections professionnelles.
3. Veille Sociale, Conseil et Projets Transverses
* EXPERTISE JURIDIQUE : Assurer une veille législative et
jurisprudentielle rigoureuse, réaliser des analyses approfondies et
répondre à l'ensemble des demandes en droit social.
* SÉCURISATION : Sécuriser les process de l'entreprise, notamment
ceux liés aux projets stratégiques de changement.
* ACCOMPAGNEMENT & FORMATION

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 À 5 ANS
MINIMUM, incluant obligatoirement une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN
ENTREPRISE (les profils exclusivement issus de cabinets juridiques /
d'avocats ne seront pas retenus pour cette mission).
* Vous maîtrisez parfaitement les volets INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
du droit du travail.
* Opérationnel(le) immédiatement, vous êtes reconnu(e) pour votre
rigueur, votre capacité à résorber des flux de dossiers en
autonomie et votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs de
haut niveau (DRH, avocats, partenaires sociaux).
* Votre sens de l'écoute et votre pragmatisme vous permettent de
proposer des solutions juridiques sécurisées et adaptées aux enjeux
business.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.