Agent d'Assainissement (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'assainissement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Assainissement
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement un(e) Opérateur d'assainissement (H/F) en intérim sur le secteur de Saint Dizier
À propos de la mission
- Intervention sur les réseaux d'assainissement (canalisations, fosses, bacs à graisse)
- Réalisation d'opérations de nettoyage, débouchage et entretien
- Diagnostic de premier niveau et remontée d'informations
- Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales
- Relation client sur le terrain
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Profil recherché
- Une première expérience en assainissement ou travaux publics est un plus
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Travail en extérieur, manutention
- Esprit d'équipe et ponctualité
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
