
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Maintenance
- Maintenance industrielle
- 5S
- SMED
Lieux :
- Croixanvec (56)
Conditions :
- CDI
- 12,31 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de chips, un RESPONSABLE MAINTENANCE (h-f).
Les missions du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Industriel / Directeur de Site , tu définis et mets en oeuvre la stratégie de maintenance (préventive, curative, améliorative) afin de garantir la disponibilité et la pérennité de nos outils de production et de nos infrastructures.
Véritable pilote de ton service, tu gères le budget et manages tes équipes pour optimiser les coûts et la performance industrielle, le tout dans le strict respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Tes Responsabilités Clés :
1. Management & Leadership
· Encadrer, recruter, fixer les objectifs, évaluer et développer les compétences des collaborateurs de ton équipe.
· Fédérer les équipes et les faire adhérer au changement.
· Développer la pédagogie terrain en impulsant le transfert de compétences techniques vers la production (maintenance de 1er niveau).
2. Stratégie, Performance & Amélioration Continue
· Définir et piloter le plan de maintenance préventive et les arrêts techniques programmés.
· Mettre en place et déployer des méthodes adaptées : TPM, AMDEC, PARETO (analyse ABC),
· Démarche de Lean Management, SMED, 5S, amélioration continue, Kaizen, diagramme d'Ishikawa.
· Suivre les indicateurs clés de performance (MTBF, MTTR, taux de préventif, disponibilité machine) et en assurer le reporting auprès de la direction.
3. Gestion Budgétaire & Projets (OPEX / CAPEX)
· Élaborer et suivre rigoureusement le budget OPEX (pièces, contrats, investissements, prestations externes) et d'investissement (CAPEX) du service.
· Accompagner, superviser et animer le développement de la GMAO (comité de pilotage) pour analyser les coûts, la fiabilité et la gestion des stocks.
· Concevoir, chiffrer et déployer les projets d'extension, de modernisation et d'optimisation des infrastructures de l'usine (grâce à tes connaissances en mécatronique et en conception d'équipements).
4. Énergies, Environnement & Sous-traitance
· Assurer la gestion des énergies et des fluides en accord avec la norme ISO 5000
Les missions du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Industriel / Directeur de Site , tu définis et mets en oeuvre la stratégie de maintenance (préventive, curative, améliorative) afin de garantir la disponibilité et la pérennité de nos outils de production et de nos infrastructures.
Véritable pilote de ton service, tu gères le budget et manages tes équipes pour optimiser les coûts et la performance industrielle, le tout dans le strict respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Tes Responsabilités Clés :
1. Management & Leadership
· Encadrer, recruter, fixer les objectifs, évaluer et développer les compétences des collaborateurs de ton équipe.
· Fédérer les équipes et les faire adhérer au changement.
· Développer la pédagogie terrain en impulsant le transfert de compétences techniques vers la production (maintenance de 1er niveau).
2. Stratégie, Performance & Amélioration Continue
· Définir et piloter le plan de maintenance préventive et les arrêts techniques programmés.
· Mettre en place et déployer des méthodes adaptées : TPM, AMDEC, PARETO (analyse ABC),
· Démarche de Lean Management, SMED, 5S, amélioration continue, Kaizen, diagramme d'Ishikawa.
· Suivre les indicateurs clés de performance (MTBF, MTTR, taux de préventif, disponibilité machine) et en assurer le reporting auprès de la direction.
3. Gestion Budgétaire & Projets (OPEX / CAPEX)
· Élaborer et suivre rigoureusement le budget OPEX (pièces, contrats, investissements, prestations externes) et d'investissement (CAPEX) du service.
· Accompagner, superviser et animer le développement de la GMAO (comité de pilotage) pour analyser les coûts, la fiabilité et la gestion des stocks.
· Concevoir, chiffrer et déployer les projets d'extension, de modernisation et d'optimisation des infrastructures de l'usine (grâce à tes connaissances en mécatronique et en conception d'équipements).
4. Énergies, Environnement & Sous-traitance
· Assurer la gestion des énergies et des fluides en accord avec la norme ISO 5000
Description du profil
Le profil recherché :
Ta formation : Diplôme Bac +5 (Ingénieur maintenance/industriel) ou Bac +2/3 avec une solide expérience terrain.
Ton expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle, incluant impérativement une expérience confirmée en management d'équipe.
Tes habilitations & connaissances : Habilitations électriques à jour (niveaux responsables). Excellente maîtrise de la réglementation machine, de la sécurité et de la veille réglementaire.
Tes qualités : Leadership, aisance en communication pour assurer une coordination fluide avec la production , rigueur d'analyse et esprit de synthèse.
Conditions du poste et avantages que te propose Altho :
· Statut : CDI Cadre au forfait (215 jours + 13 JNT)
Ta formation : Diplôme Bac +5 (Ingénieur maintenance/industriel) ou Bac +2/3 avec une solide expérience terrain.
Ton expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle, incluant impérativement une expérience confirmée en management d'équipe.
Tes habilitations & connaissances : Habilitations électriques à jour (niveaux responsables). Excellente maîtrise de la réglementation machine, de la sécurité et de la veille réglementaire.
Tes qualités : Leadership, aisance en communication pour assurer une coordination fluide avec la production , rigueur d'analyse et esprit de synthèse.
Conditions du poste et avantages que te propose Altho :
· Statut : CDI Cadre au forfait (215 jours + 13 JNT)
Salaire et avantages
150 EUROS AVEC MERCII
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : JO2606-02837 29942635
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