
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
Lieux :
- Aimargues (30)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que chargé(e) paie et RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
Gestion GTA & temps de travail
- Administrer les systèmes de Gestion des Temps et Activités (GTA)
- Contrôler les pointages, cycles, absences, primes et anomalies
- Garantir la fiabilité des données transmises à la paie
Déclarations & conformité
- Réaliser les déclaratifs sociaux mensuels et événementiels (DSN, attestations…)
- Veiller à l'application des obligations légales et conventionnelles
- Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF
Paie & administration RH
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi réglementaire)
- Contribuer aux reportings sociaux et aux indicateurs RH
.
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, gestion de la paie ou dans un domaine connexe ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie et les bases de données RH ;
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des pratiques RH ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un souci du détail ;
- Vous possédez de solides compétences en communication et en relation interpersonnelle.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est un acteur international de référence, appartenant à un groupe de grande envergure, reconnu pour son environnement structuré, ses processus digitalisés et son fonctionnement en mode multi‑entités.
Référence : JN -062026-7045088-8732
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