Poste de surveillant à temps partiel (H/F) ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON
Thonon-les-Bains (74)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant d'internat (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Thonon-les-Bains (74)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Poste de surveillant à mi-temps , avec 51 jours de congés payés.
Temps de travail annualisé.
Activités principales de surveillance :
1. Surveillance de la ponctualité et de l'assiduité des élèves dans l'établissement
2. Contrôle des justificatifs d'absence et des autorisations de sortie
3. Gestion des appels aux familles concernant les absences et les retards
4. Gestion des entrées sorties aux portails
5. Surveillance des études, des devoirs surveillés, des examens divers et des retenues
6. Contrôle du comportement des élèves dans les couloirs, les cours de récréation, les rangs, la cantine, la cafétéria, les espaces extérieurs et les accès à l'établissement
7. Repérage des dégradations, des incidents, des comportements incorrects et information au responsable de la vie scolaire
8. Évacuation des élèves et mise en sécurité en cas d'accident
9. Participation aux tâches administratives : photocopies, classement, envois, gestion de casiers, gestion des livres, installation de salles, préparation des examens
10. Communication avec les élèves, les parents, les membres de la communauté éducative : direction, infirmerie, personnel administratif et personnel enseignant.
Compétences principales attendues
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir être attentif aux problèmes des élèves mais rester ferme
- Savoir s'organiser et faire preuve de capacité d'adaptation
- Avoir un contact positif avec les jeunes
Temps de travail annualisé.
Activités principales de surveillance :
1. Surveillance de la ponctualité et de l'assiduité des élèves dans l'établissement
2. Contrôle des justificatifs d'absence et des autorisations de sortie
3. Gestion des appels aux familles concernant les absences et les retards
4. Gestion des entrées sorties aux portails
5. Surveillance des études, des devoirs surveillés, des examens divers et des retenues
6. Contrôle du comportement des élèves dans les couloirs, les cours de récréation, les rangs, la cantine, la cafétéria, les espaces extérieurs et les accès à l'établissement
7. Repérage des dégradations, des incidents, des comportements incorrects et information au responsable de la vie scolaire
8. Évacuation des élèves et mise en sécurité en cas d'accident
9. Participation aux tâches administratives : photocopies, classement, envois, gestion de casiers, gestion des livres, installation de salles, préparation des examens
10. Communication avec les élèves, les parents, les membres de la communauté éducative : direction, infirmerie, personnel administratif et personnel enseignant.
Compétences principales attendues
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir être attentif aux problèmes des élèves mais rester ferme
- Savoir s'organiser et faire preuve de capacité d'adaptation
- Avoir un contact positif avec les jeunes
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE THONON
Ensemble scoalire prive de Thonon-les-Bains.
Collge, lyce, enseignement suprieur, cole maternelle et cole primaire.
1 700 lves.
Sous contrat d'association avec l'tat.
Collge, lyce, enseignement suprieur, cole maternelle et cole primaire.
1 700 lves.
Sous contrat d'association avec l'tat.
Référence : 210DDZG