Agent technique polyvalent spécialisation électricité (H/F) CC DU BEARN DES GAVES
Salies-de-Béarn (64)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Salies-de-Béarn (64)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité du directeur des Services techniques et du chef d'équipe (basé à Salies-de-Béarn), vous assurez l'entretien et la petite maintenance des équipements et des services communautaires d'une manière générale, et plus particulièrement les installations électriques
Activités et tâches du poste :
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance du bâti et des équipements de la Communauté de communes.
- Effectuer des interventions et des travaux électriques (modification/extension d'installations, câblage et tableaux électriques).
- Réaliser des travaux d'éclairage sur les enceintes sportives (stades et salles des sports) de type réparation ou remplacement.
- Assurer le suivi et la maintenance des travaux d'installations électriques.
- Savoir repérer et effectuer des travaux préventifs sur les installations électriques.
- Assurer le suivi des contrôles périodiques avec un organisme agréé et réaliser les travaux correctifs.
- Réaliser l'inventaire du matériel nécessaire dans le cadre de travaux à réaliser afin de consulter les fournisseurs de matériel électrique.
- Entretenir les espaces verts : taille, arrosage, tonte, désherbage.
- Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant des matériels, véhicules et outillages de la Collectivité, utilisés quotidiennement.
- Maintenir en état de propreté les surfaces et les abords traités dans le cadre des interventions liées aux missions de l'agent.
- S'assurer de l'état de propreté des surfaces ou des locaux pour chaque chantier.
- Assurer une veille sur l'état des équipements de la CCBG et communiquer les constats au chef d'équipe.
Niveau requis, formations ou qualifications nécessaires :
- Caces (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) R486 catégorie B (nacelle PEMP -plateforme élévatrice mobile de personne-).
- Habilitations électriques : BR BC B2V H0V.
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum
- Connaître l'environnement de la Collectivité.
- Connaître le fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les règles d'utilisation des machines courantes d'entretien des bâtiments et des espaces verts.
- Avoir les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour prendre en compte le risque électrique dans le cadre d'opérations d'ordre électrique ou non électrique.
Cadre statutaire :
Catégorie : C / Filière : technique / Cadre d'emploi : adjoint technique
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels et EPI (équipements de protection individuels) adaptés.
- Matériel et outillage divers adaptés aux missions.
- Véhicule de service. Téléphone portable de l'équipe.
- Local pour matériel et véhicule.
- Vestiaire / douche / sanitaires.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures par semaine avec régime de récupérations (temps de travail effectif à 35 heures).
- Travail en extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
- Pénibilité physique éventuelle due à l'exposition aux bruits, aux vibrations, à la manutention de charges, aux postures et à la station debout prolongée.
- Travail en équipe.
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Travail en hauteur / Travail en bordure de voie publique ou sous circulation.
- Manipulation de produits toxiques, occasionnellement / Manutention de matériel.
Prise de poste au 1er octobre 2026
Date limite pour candidater : 20/08/2026
Activités et tâches du poste :
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance du bâti et des équipements de la Communauté de communes.
- Effectuer des interventions et des travaux électriques (modification/extension d'installations, câblage et tableaux électriques).
- Réaliser des travaux d'éclairage sur les enceintes sportives (stades et salles des sports) de type réparation ou remplacement.
- Assurer le suivi et la maintenance des travaux d'installations électriques.
- Savoir repérer et effectuer des travaux préventifs sur les installations électriques.
- Assurer le suivi des contrôles périodiques avec un organisme agréé et réaliser les travaux correctifs.
- Réaliser l'inventaire du matériel nécessaire dans le cadre de travaux à réaliser afin de consulter les fournisseurs de matériel électrique.
- Entretenir les espaces verts : taille, arrosage, tonte, désherbage.
- Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant des matériels, véhicules et outillages de la Collectivité, utilisés quotidiennement.
- Maintenir en état de propreté les surfaces et les abords traités dans le cadre des interventions liées aux missions de l'agent.
- S'assurer de l'état de propreté des surfaces ou des locaux pour chaque chantier.
- Assurer une veille sur l'état des équipements de la CCBG et communiquer les constats au chef d'équipe.
Niveau requis, formations ou qualifications nécessaires :
- Caces (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) R486 catégorie B (nacelle PEMP -plateforme élévatrice mobile de personne-).
- Habilitations électriques : BR BC B2V H0V.
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum
- Connaître l'environnement de la Collectivité.
- Connaître le fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les règles d'utilisation des machines courantes d'entretien des bâtiments et des espaces verts.
- Avoir les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour prendre en compte le risque électrique dans le cadre d'opérations d'ordre électrique ou non électrique.
Cadre statutaire :
Catégorie : C / Filière : technique / Cadre d'emploi : adjoint technique
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels et EPI (équipements de protection individuels) adaptés.
- Matériel et outillage divers adaptés aux missions.
- Véhicule de service. Téléphone portable de l'équipe.
- Local pour matériel et véhicule.
- Vestiaire / douche / sanitaires.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures par semaine avec régime de récupérations (temps de travail effectif à 35 heures).
- Travail en extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
- Pénibilité physique éventuelle due à l'exposition aux bruits, aux vibrations, à la manutention de charges, aux postures et à la station debout prolongée.
- Travail en équipe.
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Travail en hauteur / Travail en bordure de voie publique ou sous circulation.
- Manipulation de produits toxiques, occasionnellement / Manutention de matériel.
Prise de poste au 1er octobre 2026
Date limite pour candidater : 20/08/2026
Référence : 210CYST
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