Chef de projet learning H/F - CDD (H/F) NEXITY

Description de l'entreprise
Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, La Cité, organisme de formation interne de Nexity, recrute un(e) Chef(fe) de projets Learning pour une durée de 6 mois (CDD).
Acteur clé de la transformation de Nexity en organisation apprenante, vous intégrerez une équipe engagée autour d'une ambition forte : « Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer »
Missions
Conception pédagogique
Accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses dans le cadrage des besoins de formation et la définition des réponses adaptées
Piloter ou superviser la conception pédagogique, en lien avec les prestataires externes, pour concevoir des dispositifs de développement des compétences cohérents avec les besoins identifiés
Coordonner les projets de développement de nouvelles formations de l'appel d'offre au déploiement en respectant les coûts, délais et exigences de qualité
Veiller à la cohérence et au renouvellement de l'offre de formation, en lien avec les priorités du Groupe
Communication et adhésion
Contribuer à la promotion de l'offre La Cité (newsletter, publications intranet, webinaires, guides, évènements)
Suivi du déploiement
Collaborer avec l'équipe de gestion administrative de la formation pour le déploiement opérationnel des formations
Produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations, déroulés pédagogiques)
Assurer la qualité des formations synchrones en lien avec les prestataires et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs associés
Animation des process et outils
Garantir l'application du référentiel qualité La Cité à chaque étape du parcours apprenant
Administrer le LMS pour l'offre de formation pour tous et collaborer avec le SIRH pour améliorer l'expérience apprenant
Contribuer au développement de l'offre de formation asynchrone en libre-service
Recetter et intégrer les modules e-learning sur le LMS
Qualifications
Profil recherché
Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent).
Vous êtes la personne idéale si :
Vous fonctionnez naturellement en mode co-construction : les besoins se clarifient dans l'échange, les solutions émergent en collaboration avec les équipes métiers, les prestataires et les parties prenantes RH
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet
Vous avez une expérience en pilotage de projets de formation (ingénierie, déploiement, suivi)
Vous êtes curieux/se, proactif/ve et orienté(e) service
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux
Vous connaissez et maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, telle que l'IA
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre rigueur
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - article L.1242-2 du Code du travail.
Informations complémentaires
Notre processus de recrutement
Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de

Nexity est aujourd hui leader sur les diffrents mtiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Rgnration urbaine
Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacit apporter une rponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivits territoriales.