RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F) COURSES WARNING
Compans (77)CDI
Salaire non précisé
Il y a 26 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable exploitation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Permis E B
Lieux :
- Compans (77)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour mission le pilotage de l'activité d'exploitation dans sa globalité, conformément aux objectifs de qualité, de productivité et de sécurité qui vous seront fixés.
Pour ce faire, vous aurez en charge le management opérationnel et le pilotage de l'activité, comme suit :
- Planifier et gérer les impératifs de livraison
- Piloter les activités Stock, Reverse, Pré installation et retour
- Manager une équipe de 40/50 collaborateurs
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et veiller au bien-être des équipes
- Assurer le suivi de l'activité, analyser les KPI's, mesurer les écarts et mettre en place des actions curatives, correctives ou préventives
- Faire des reportings de l'activité et des dysfonctionnements constatés, au Responsable Régional
- Garantir la satisfaction des exigences et des spécificités des clients
- Veiller au respect des consignes de sécurité et mettre en œuvre, de manière proactive, la politique environnementale du groupe
Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI
Statut Cadre
Rémunération mensuelle brute : selon profil
Avantages : Véhicule de service + Téléphone + primes+ Tickets restaurant
Pour ce faire, vous aurez en charge le management opérationnel et le pilotage de l'activité, comme suit :
- Planifier et gérer les impératifs de livraison
- Piloter les activités Stock, Reverse, Pré installation et retour
- Manager une équipe de 40/50 collaborateurs
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et veiller au bien-être des équipes
- Assurer le suivi de l'activité, analyser les KPI's, mesurer les écarts et mettre en place des actions curatives, correctives ou préventives
- Faire des reportings de l'activité et des dysfonctionnements constatés, au Responsable Régional
- Garantir la satisfaction des exigences et des spécificités des clients
- Veiller au respect des consignes de sécurité et mettre en œuvre, de manière proactive, la politique environnementale du groupe
Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI
Statut Cadre
Rémunération mensuelle brute : selon profil
Avantages : Véhicule de service + Téléphone + primes+ Tickets restaurant
Salaire et avantages
Primes
Véhicule
Véhicule
Référence : 210DFPC
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