Responsable Maintenance et Sécurité H/F Proesa
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable sécurité maintenance (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Manager, décider, intervenir, améliorer. Ici, la technique se vit autant sur le terrain qu'à travers des décisions qui impactent directement le fonctionnement d'un site d'envergure.
Nous recherchons un Responsable Technique et Sécurité H/F capable de piloter plusieurs équipes, de coordonner des projets d'investissement, de garantir la conformité réglementaire du site et d'assurer la sécurité des collaborateurs comme des clients.
Ce poste s'inscrit dans une période riche en projets, avec plusieurs travaux d'amélioration et de modernisation à mener dans les prochaines années. Vous pourrez vous appuyer sur des équipes expérimentées déjà en place, tout en disposant de l'autonomie nécessaire pour faire avancer les sujets et prendre les décisions adaptées aux enjeux du site.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un véritable manager de terrain, capable d'accompagner ses équipes au quotidien, de fédérer autour d'objectifs communs et de maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle. Si vous appréciez les environnements où l'on vous confie de réelles responsabilités et où vos actions produisent des résultats visibles, ce poste vous offrira un terrain d'expression particulièrement complet.
Un rôle stratégique aux responsabilités variées
Vous prenez la responsabilité de trois pôles essentiels au bon fonctionnement du site :
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Le service technique composé de 3 collaborateurs
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Le service sécurité regroupant 12 agents encadrés par 2 responsables intermédiaires.
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L'équipe réception composée de 3 réceptionnaires.
Véritable garant du bon fonctionnement des installations, vous veillez à la sécurité des personnes, à la conformité réglementaire et à la performance des équipements.
Ce que vous apportera ce poste
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Un périmètre de responsabilités large et valorisant.
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Des projets techniques d'envergure à piloter.
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Une forte autonomie dans les décisions et les investissements.
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Un management d'équipes pluridisciplinaires.
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Un groupe reconnu offrant de réelles perspectives d'évolution.
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Un environnement stable avec des moyens humains et financiers adaptés aux enjeux.
Vos principales missions
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Garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des infrastructures.
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Piloter la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site.
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Organiser les contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations.
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Participer aux investissements et aux achats de matériels techniques.
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Superviser les travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation.
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Coordonner les entreprises extérieures et les prestataires spécialisés.
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Suivre les budgets liés à votre activité.
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Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques, sécurité et réception.
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Assurer une présence terrain importante afin d'accompagner les équipes au quotidien.
Conditions et avantages
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Statut Cadre.
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Contrat CDI.
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Temps de travail : 44 heures hebdomadaires.
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Rémunération comprise entre 45 000 € et 60 000 € bruts annuels selon expérience (13e mois inclus).
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Participation, intéressement et avantages groupe.
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Mutuelle et avantages sociaux attractifs.
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Formation et accompagnement à la prise de poste.
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Perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges au sein du groupe.
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une formation technique de type CAP/BEP Électricien ou d'une expérience significative dans la maintenance et l'exploitation de bâtiments recevant du public.
Vous avez déjà évolué dans un environnement nécessitant une forte polyvalence technique et une excellente maîtrise des enjeux de sécurité.
Une expérience de management est fortement appréciée.
Nous serons particulièrement attentifs à votre :
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Expertise technique multi-domaines.
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Sens des responsabilités.
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Réactivité face aux imprévus.
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Capacité à prendre des décisions.
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Disponibilité et implication sur le terrain.
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Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
Une expérience acquise dans un grand site commercial, logistique ou accueillant du public constituera un véritable atout.
Comment postuler ?
Postulez dès maintenant via notre plateforme de recrutement en transmettant votre CV.
Nous étudierons chaque candidature avec attention et en toute confidentialité.
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