Ingénieur amélioration continue H/F GECO RECRUTEMENT

Les Herbiers (85)CDI
40 000 € - 45 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Dans le cadre de l'optimisation de ses performances industrielles, une industrie du secteur agroalimentaire en développement, implantée à proximité des Herbiers, recherche un Ingénieur Amélioration Continue H/F.


Rattaché(e) à la direction industrielle, vous êtes acteur(trice) clé de la performance du site et du déploiement de la démarche d'amélioration continue. À ce titre, vous intervenez sur :

  • Le déploiement et l'animation de la démarche Lean en environnement agroalimentaire ;
  • L'analyse des performances de production et l'identification des axes d'amélioration ;
  • La conduite de chantiers d'amélioration (5S, SMED, Kaizen, VSM, etc.) ;
  • L'optimisation des flux, des rendements et de la productivité des lignes ;
  • La réduction des pertes matières et de la non-qualité ;
  • L'accompagnement des équipes terrain dans la conduite du changement ;
  • Le suivi et l'analyse des indicateurs industriels (TRS, rebuts, coûts, délais) ;
  • La standardisation des bonnes pratiques et la formalisation des process.

Description du profil

Formation Bac+5 en génie industriel, agroalimentaire, production ou équivalent ;

Une première expérience en industrie (stage, alternance ou poste) est appréciée, idéalement en agroalimentaire ;

Bonne maîtrise des outils Lean et de résolution de problèmes ;

Intérêt fort pour le terrain et les environnements de production ;

Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'observation ;

Bon relationnel et capacité à embarquer les équipes.

L'entreprise : GECO RECRUTEMENT

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Référence : 4160965

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