ALTERNANCE - Bac +4/5 - Assistant(e) Manager RH SNCF

Description de la mission

Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

• Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter et garantir la qualité de la production.

• Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5, réunions et participation à la QVCT.

• Missions de contrôles : Cessation, contrats, rémunération etc...
  - Appui sur le pilotage des absences contractuelles (but : s'assurer du bon traitement des dossiers et de la réception des IJ)

• Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie et comités clients
  - Appui pôle production (requêtes, relation client etc...)
  

• Télétravail possible (1 jour par semaine)

• Animer et piloter la qualité produite

• Orientation Clients

• Excellence opérationnelle

• Analyse

• Méthode

• Organisation et rigueur

• Préparer et piloter des plans d'actions

Diplôme attendu :

Master Ressources Humaines

Rythme d'alternance souhaité :

En fonction du calendrier de l'école

Description de la mission

Les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

• Pilotage et production : sous supervision et appui du manager, piloter et garantir la qualité de la production.

• Animation collectif : en appui du manager, animation des points 5, réunions et participation à la QVCT.

• Missions de contrôles : Cessation, contrats, rémunération etc...
  - Appui sur le pilotage des absences contractuelles (but : s'assurer du bon traitement des dossiers et de la réception des IJ)

• Mission d'appui manager sur la relation client notamment avec la participation aux points prépaie et comités clients
  - Appui pôle production (requêtes, relation client etc...)
  

• Télétravail possible (1 jour par semaine)

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.