Chargé(e) de clientèle N1 (H/F) AFPA
Gironde (46)CDD
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de clientèle (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Gironde (46)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Placé sous l'autorite hierarchique du Responsable de service, du Directeur du developpement regional ou du
Directeur de centre, vous participerez au reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation.
Vos missions :
Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations
internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire,
Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activite s et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie,
Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre,
Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre -projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu
compte client),
Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites,
Mettre en œuvre, sur son champ d'activites, les accords et projets conclus nationalement ou regionalement,
Suivre et evaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting,
Participer a la definition d'un plan d'actions commerciales valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi,
Assurer le reporting de son activite .
Votre profil ?
Vous faites état d'une formation commerciale de niveau III ou d'une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires
Vous savez analyser des données chiffrées, élaborer et suivre des tableaux de bord
Vous avez une connaissance de premier niveau sur les prestations, les services et les organisations de l'Afpa
Vous êtes force de proposition et maîtrisez les techniques de vente en prospection et fidélisation
Postulez et envoyez votre CV !
Une lettre de motivation permettrait également de nous en dire plus sur votre parcours et votre projection sur le poste.
Directeur de centre, vous participerez au reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation.
Vos missions :
Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations
internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire,
Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activite s et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie,
Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre,
Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre -projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu
compte client),
Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites,
Mettre en œuvre, sur son champ d'activites, les accords et projets conclus nationalement ou regionalement,
Suivre et evaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting,
Participer a la definition d'un plan d'actions commerciales valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi,
Assurer le reporting de son activite .
Votre profil ?
Vous faites état d'une formation commerciale de niveau III ou d'une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires
Vous savez analyser des données chiffrées, élaborer et suivre des tableaux de bord
Vous avez une connaissance de premier niveau sur les prestations, les services et les organisations de l'Afpa
Vous êtes force de proposition et maîtrisez les techniques de vente en prospection et fidélisation
Postulez et envoyez votre CV !
Une lettre de motivation permettrait également de nous en dire plus sur votre parcours et votre projection sur le poste.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30560.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210BGBF
Recommandé pour vous

Cahors (46)Intérim Salaire non précisé Il y a 17 jours

Villefranche-de-Rouergue (12)Intérim 1 875 € - 2 269 € par mois Il y a 17 jours

Figeac (46)Intérim 1 875 € - 2 269 € par mois Il y a 12 jours