ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F PHARMACIE DE MARSSAC
Marssac-sur-Tarn (81)CDI
Salaire non précisé
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Marssac-sur-Tarn (81)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une Pharmacie moderne, spacieuse et lumineuse, nous sommes en recherche d'un Secrétaire Ressources humaines H/F en CDI
*Vos missions :
- Gestion des plannings : Tenue, mise à jour et suivi quotidien des plannings de l'ensemble du personnel. Garant de l'adéquation entre les besoins de l'officine et les disponibilités des équipes.
- Gestion des congés et absences : Traitement des demandes de congés payés (recueil des désidératas, validation, inscription), gestion des heures supplémentaires, des heures de récupération et de la journée de solidarité.
- Suivi de la paie : Collecte, contrôle et vérification rigoureuse de toutes les variables paie (heures, congés, absences, gardes) avant transmission à la comptabilité.
- Gestion des gardes : Planification anticipée des gardes des pharmaciens (avec suppléant), suivi des horaires effectués et établissement d'un récapitulatif pour transmission au titulaire et à la comptable.
- Entretiens annuels d'évaluation : Organisation et préparation des entretiens (convocations, création des documents supports). Assistance du titulaire dans la préparation, la conduite et la rédaction des comptes-rendus.
- Support au recrutement : Publication des annonces, réception et pré-sélection des CV, réalisation de pré-entretiens téléphoniques. Création de supports d'entretien et accompagnement du titulaire lors des entretiens de recrutement.
*Savoir être :
Bienveillance, rigueur et bonne humeur
Travail sur 4 jours
*Vos missions :
- Gestion des plannings : Tenue, mise à jour et suivi quotidien des plannings de l'ensemble du personnel. Garant de l'adéquation entre les besoins de l'officine et les disponibilités des équipes.
- Gestion des congés et absences : Traitement des demandes de congés payés (recueil des désidératas, validation, inscription), gestion des heures supplémentaires, des heures de récupération et de la journée de solidarité.
- Suivi de la paie : Collecte, contrôle et vérification rigoureuse de toutes les variables paie (heures, congés, absences, gardes) avant transmission à la comptabilité.
- Gestion des gardes : Planification anticipée des gardes des pharmaciens (avec suppléant), suivi des horaires effectués et établissement d'un récapitulatif pour transmission au titulaire et à la comptable.
- Entretiens annuels d'évaluation : Organisation et préparation des entretiens (convocations, création des documents supports). Assistance du titulaire dans la préparation, la conduite et la rédaction des comptes-rendus.
- Support au recrutement : Publication des annonces, réception et pré-sélection des CV, réalisation de pré-entretiens téléphoniques. Création de supports d'entretien et accompagnement du titulaire lors des entretiens de recrutement.
*Savoir être :
Bienveillance, rigueur et bonne humeur
Travail sur 4 jours
Salaire et avantages
Mensuel de 1923.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 209ZVYW
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