AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON
Alençon (61)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- plomberie
- Menuiserie bois
- Règles de hygiène
- Permis B
Lieux :
- Alençon (61)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 juillet 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2026
Soit par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l'attention de :
***
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au ***.
Mission du poste : Assurer le suivi technique des résidences autonomie et réaliser les travaux d'entretien des résidences.
Réaliser le suivi technique des résidences (110 appartements)
- Élaborer les cahiers de charges pour les consultations des travaux de maintenance et d'entretien
- Réaliser les demandes de devis et choisir les entreprises ;
- Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises ;
- Constater le parfait achèvement des travaux.
Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et des appartements ;
- Peinture, sol, petite électricité, plomberie, menuiserie.
- Remise en état des appartements après des départs.
Assurer le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance :
-Assurer le suivi des visites périodiques ;
- Assurer l'interface avec la société de maintenance préventive curative et sécuritaire des structures.
Réceptionner l'ensemble des demandes de travaux des résidents :
- Réaliser le suivi technique des demandes de travaux en lien avec la responsable des structures, la responsable maintien à domicile des structures, le responsable des services techniques de la ville et la comptable du service.
- Organiser les interventions ;
- Informer les résidents des travaux relevant du propriétaire ou du locataire avec une fonction de conseil ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée de sortie.
- Transmission de la fiche fine de travaux avant la restitution de la caution, au service comptabilité
Assurer la veille technique de la structure et signifier tout dysfonctionnement :
-Tenir le registre de sécurité ;
- Assurer le suivi des commissions sécurité.
- Participation à la mise à jour des procédures
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Formation :
CAP ou TP agent technique polyvalent du bâtiment ou équivalent ;
Permis B.
Compétences techniques :
Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements et bâtiments ;
Aptitude à appliquer les règles de sécurité ;
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité à élaborer de petits cahiers des charges ;
Bonne capacité rédactionnelle pour les comptes rendus d'activité ;
Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité - Qualités relationnelles - Discrétion et devoir de réserve Bonne condition physique - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Senior et des résidences autonomie.
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Astreinte par roulement.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2026
Soit par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l'attention de :
***
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au ***.
Mission du poste : Assurer le suivi technique des résidences autonomie et réaliser les travaux d'entretien des résidences.
Réaliser le suivi technique des résidences (110 appartements)
- Élaborer les cahiers de charges pour les consultations des travaux de maintenance et d'entretien
- Réaliser les demandes de devis et choisir les entreprises ;
- Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises ;
- Constater le parfait achèvement des travaux.
Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et des appartements ;
- Peinture, sol, petite électricité, plomberie, menuiserie.
- Remise en état des appartements après des départs.
Assurer le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance :
-Assurer le suivi des visites périodiques ;
- Assurer l'interface avec la société de maintenance préventive curative et sécuritaire des structures.
Réceptionner l'ensemble des demandes de travaux des résidents :
- Réaliser le suivi technique des demandes de travaux en lien avec la responsable des structures, la responsable maintien à domicile des structures, le responsable des services techniques de la ville et la comptable du service.
- Organiser les interventions ;
- Informer les résidents des travaux relevant du propriétaire ou du locataire avec une fonction de conseil ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée de sortie.
- Transmission de la fiche fine de travaux avant la restitution de la caution, au service comptabilité
Assurer la veille technique de la structure et signifier tout dysfonctionnement :
-Tenir le registre de sécurité ;
- Assurer le suivi des commissions sécurité.
- Participation à la mise à jour des procédures
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Formation :
CAP ou TP agent technique polyvalent du bâtiment ou équivalent ;
Permis B.
Compétences techniques :
Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements et bâtiments ;
Aptitude à appliquer les règles de sécurité ;
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité à élaborer de petits cahiers des charges ;
Bonne capacité rédactionnelle pour les comptes rendus d'activité ;
Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité - Qualités relationnelles - Discrétion et devoir de réserve Bonne condition physique - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Senior et des résidences autonomie.
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Astreinte par roulement.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 209ZQWV