Responable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F) Ensemble Scolaire Saint Vincent
Collonges-sous-Salève (74)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Juridique
Lieux :
- Collonges-sous-Salève (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Poste : Responsable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F)
Contrat : CDI - Temps plein (Forfait jours ou 35h avec modulation selon profil)
Statut : Cadre (Convention Collective EPNL - IDCC 3218)
Lieu : ENSEMBLE SCOLAIRE SAINT VINCENT COLLONGES SOUS SALEVE
L'Ensemble scolaire privé sous contrat d'association avec l'État accueil 950 élèves de la Maternelle au Lycée Professionnel. Portés par un projet éducatif fort, nous recherchons un(e) véritable bras droit de la direction pour piloter la gestion humaine et matérielle de notre structure.
Votre mission :
Rattaché(e) directement aux Chefs d'établissement, vous pilotez de manière autonome notre structure à travers 6 fonctions majeures :
Vos 6 fonctions clés au sein de l'établissement :
1. Responsable de la préparation de la Paie (service externalisé) et des Obligations Sociales
2. Gestionnaire de l'Administration du Personnel et de la Sécurisation Juridique
3. Chargé(e) du Dialogue Social et Appui à la Présidence du CSE
4. Responsable du Développement des RH et de la GPEC
5. Manager de Proximité du Personnel OGEC (par délégation)
6. Gestion des services généraux et de l'intendance
Profil recherché :
- Formation Bac+3 en RH, Droit Social ou Gestion d'Entreprise.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (une expérience dans le secteur associatif ou l'enseignement est un vrai plus).
- Vous possédez une solide culture juridique et sociale.
- Polyvalent(e), pragmatique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier rigueur de gestion et sens de l'écoute.
Contrat : CDI - Temps plein (Forfait jours ou 35h avec modulation selon profil)
Statut : Cadre (Convention Collective EPNL - IDCC 3218)
Lieu : ENSEMBLE SCOLAIRE SAINT VINCENT COLLONGES SOUS SALEVE
L'Ensemble scolaire privé sous contrat d'association avec l'État accueil 950 élèves de la Maternelle au Lycée Professionnel. Portés par un projet éducatif fort, nous recherchons un(e) véritable bras droit de la direction pour piloter la gestion humaine et matérielle de notre structure.
Votre mission :
Rattaché(e) directement aux Chefs d'établissement, vous pilotez de manière autonome notre structure à travers 6 fonctions majeures :
Vos 6 fonctions clés au sein de l'établissement :
1. Responsable de la préparation de la Paie (service externalisé) et des Obligations Sociales
2. Gestionnaire de l'Administration du Personnel et de la Sécurisation Juridique
3. Chargé(e) du Dialogue Social et Appui à la Présidence du CSE
4. Responsable du Développement des RH et de la GPEC
5. Manager de Proximité du Personnel OGEC (par délégation)
6. Gestion des services généraux et de l'intendance
Profil recherché :
- Formation Bac+3 en RH, Droit Social ou Gestion d'Entreprise.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (une expérience dans le secteur associatif ou l'enseignement est un vrai plus).
- Vous possédez une solide culture juridique et sociale.
- Polyvalent(e), pragmatique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier rigueur de gestion et sens de l'écoute.
Salaire et avantages
Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 210BJNQ
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