Infirmier (H/F) GROUPE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR L

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'inclusion sociale et agir au cœur du terrain ? Intégrez notre équipe et intervenez en milieu ouvert, pour aller vers les publics les plus éloignés du système de soins.
Secteur d'intervention : Pôle Pauvreté et Inclusion Sociale
Point de travail : Aix en Provence/Vitrolles
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026
Date de prise de fonction prévisionnelle : Dès que possible
PROFIL DE POSTE :
Poste ouvert aux professionnels titulaires du diplôme d'état infirmier. Les candidats ont l'habitude de travailler auprès des publics vivant dans la rue, en squat, en hébergement précaire.
MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de la direction de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions de :
- Assurer une présence sociale,
- Evaluer la vulnérabilité et les besoins immédiats en matière de santé,
- Procéder aux premiers soins chaque fois que nécessaire et dans la limite de sa compétence (pansements.),
- Poser un diagnostic infirmier relatif aux antécédents de santé, somatiques et psychologiques,
- Orienter et accompagner physiquement les différents membres des familles vers les structures de soin,
- Coordonner les parcours de soins,
- Orienter vers des services de soins spécialisés,
- Mettre en place les protocoles médicaux prescrits,
- Participer à l'analyse des pratiques et faire des points réguliers en équipe,
- Développer des partenariats spécialisés,
- Animer des séances d'information auprès des professionnels et des familles,
- Renseigner les outils de recueil et d'évaluation de l'activité "santé".
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
- Bonne connaissance des problématiques du public,
- Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites,
- Savoir analyser le degré de mise en danger (expliciter) dans le cadre de notre intervention et adapter la posture la plus adéquate,
- Savoir s'organiser rapidement pour apaiser des situations conflictuelles, être disponible.
- Respecter les droits fondamentaux des personnes (confidentialités des informations),
- Instaurer une relation de confiance.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66),
- Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
- Carte tickets restaurants.
Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines : ***

Association loi 1901 : prvention spcialise - mdiation sociale et ducative - insertion par l'activit conomique