DIRECTEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS / PERISCOLAIRE (H/F) Groupement Colimaçon
Saint-Martin-des-Tilleuls (85)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'accueil périscolaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Saint-Martin-des-Tilleuls (85)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Contrat : CDD 35h
Poste à pouvoir dès que possible
Rémunération : Selon la Convention Collective des personnels Familles Rurales
Dans le cadre du projet Familles Rurales du Groupement Colimaçon, le- la directeur (trice) dirige un accueil de loisirs (été) et périscolaire. Ainsi, il/ elle en garantit le bon fonctionnement. Il/ elle travaille en concertation avec les bénévoles et la direction d'association.
Lieu de travail : Groupement Colimaçon - Sites : Saint-Martin des Tilleuls et Saint-Aubin des Ormeaux
Missions :
Assurer la direction de la structure : administrative et logistique
Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique
Assurer le management de l'équipe : organisation du travail, application des procédures, plannings
Développer des projets pour faire vivre la structure Représenter la structure et ses projets auprès des familles
Animation et accueil des enfants en périscolaire et pendant les vacances Favoriser le lien avec les familles
Être porteur d'idées et de projets auprès des équipes bénévoles et salariés
Compétences :
Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles) Capacité à fédérer une équipe
Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif
Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics
Gestion et animation de l'équipe salariée - travail collaboratif Capacité à encadrer une équipe de salariés
Gestion administrative et financière Connaissance du logiciel Synergie de préférence
Sens de la communication et de la cohésion d'équipe Sens de l'organisation
Formations Requises :
BPJEPS LTP, Certificat Complémentaire de Direction, BAFD
Conditions de travail :
Modalités de déplacement (indemnités kilométriques)
Poste à pouvoir dès que possible
Rémunération : Selon la Convention Collective des personnels Familles Rurales
Dans le cadre du projet Familles Rurales du Groupement Colimaçon, le- la directeur (trice) dirige un accueil de loisirs (été) et périscolaire. Ainsi, il/ elle en garantit le bon fonctionnement. Il/ elle travaille en concertation avec les bénévoles et la direction d'association.
Lieu de travail : Groupement Colimaçon - Sites : Saint-Martin des Tilleuls et Saint-Aubin des Ormeaux
Missions :
Assurer la direction de la structure : administrative et logistique
Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique
Assurer le management de l'équipe : organisation du travail, application des procédures, plannings
Développer des projets pour faire vivre la structure Représenter la structure et ses projets auprès des familles
Animation et accueil des enfants en périscolaire et pendant les vacances Favoriser le lien avec les familles
Être porteur d'idées et de projets auprès des équipes bénévoles et salariés
Compétences :
Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles) Capacité à fédérer une équipe
Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif
Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics
Gestion et animation de l'équipe salariée - travail collaboratif Capacité à encadrer une équipe de salariés
Gestion administrative et financière Connaissance du logiciel Synergie de préférence
Sens de la communication et de la cohésion d'équipe Sens de l'organisation
Formations Requises :
BPJEPS LTP, Certificat Complémentaire de Direction, BAFD
Conditions de travail :
Modalités de déplacement (indemnités kilométriques)
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 209YXND