Technicien Électricien de Maintenance (h/f) Iziwork

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Réseaux dès que possible. Poste du lundi au vendredi de 8h à 16h, planning évolution en fonction des interventions.
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des installations de vidéoprotection urbaine et des infrastructures réseaux sur le secteur du Var, avec des déplacements occasionnels dans les Bouches-du-Rhône et les Alpes-Maritimes.

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations
• Participer aux travaux d'installation courant faible
• Réaliser la pose de caméras de vidéoprotection
• Installer et raccorder les équipements réseaux
• Effectuer les opérations de câblage cuivre et fibre optique
• Participer au déploiement des réseaux Fibre Optique pour différents opérateurs et sur le réseau ESCOTA
• Réaliser les raccordements, mesures et contrôles sur les infrastructures fibre optique
• Paramétrer les équipements réseau (caméras IP, commutateurs manageables, alarmes intrusion, etc.)
• Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions correctives.

Rythme de travail :

Rémunération : 1 870 € - 1 930 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 262,70€ - 2 335,30€ par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.