UN·E CONVOYEUR·EUSE DÉPANNEUR·EUSE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV).
Le SGV installé dans des bâtiments neufs avec du matériel récent, a pour mission la gestion et la maintenance du parc automobile de la collectivité dans le respect de la politique départementale de déplacement. Il gère environ 700 véhicules et 400 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux :
- Le bureau administration et gestion de la flotte qui a en charge la gestion de la flotte, de la réservation des véhicules et des vélos de service et des vélotafs, la gestion des accès aux parkings, la gestion des amendes pour infraction au code de la route... ;
- Le bureau maintenance des véhicules qui oeuvre à l'entretien et à la réparation des véhicules et gère les demandes de dépannage du département.
Assure le convoyage et les interventions rapides sur les véhicules afin de permettre aux directions de se concentrer sur leur coeur de métier.

Travailler au service de l'intérêt général fait sens pour vous ?
Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?
Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?
Rejoignez-nous !
- Assurer le convoyage des véhicules et deux roues non motorisées pour les prestations de maintenance, contrôles techniques et diverses manifestations
- Assurer les remorquages sur le terrain avec la dépanneuse
- Assurer les dépannages et les interventions rapides de premier niveau
- Assurer l'entretien et la réparation des vélos du Conseil Départemental
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.