commercial terrain F/H Recruteur partenaire

Hiérarchie et équipe

• Rattachement : Directeur d'agence / Directeur régional.

• Organisation : travail autonome sur le terrain ; réunions et phoning collectif en

agence le lundi ; coaching et accompagnement terrain pendant l'intégration.

Contexte du recrutement

• Objectif : renforcement d'équipe pour développement commercial sur le département ; recrutement discret (confidentiel).

Format de sélection : session collective + speed le 16 juin 2026

meetings individuels ; entretiens axés sur tempérament chasseur et KPI.

Description du poste Missions principales et objectifs

• Prospection active terrain et téléphonique : pige, collecte de contacts, phoning

intensif, prise de RDV. Objectif hebdo : alimenter le pipeline (repère : ~200 cartes,

~200 appels, 15-16 RDV programmés).

• Vente en cycle court : décision souvent au RDV (RV1), présentation de solutions

web (site vitrine, référencement, solutions métiers).

• Suivi client : assurer la satisfaction et la transmission au service production ;

fidélisation sans survendre.

Profil recherché

Expérience : minimum 2 ans en vente terrain avec cycle court (terrain, télévente,

vente à la commission).

Savoir-être : profil chasseur, résilient face au refus, autonome, orienté résultats,

tenace.

Compétences : appétence digitale, maîtrise du phoning, vocabulaire

commercial et KPI.

Permis B et mobilité départementale obligatoires.

AGENCE de recrutement recherche pour un de ses clients un commercial terrain H/F à proximité de ANGOULEME (département 16-17-79-86-87-24-33)

Secteur : agence de communication digitale spécialisée pour TPE/PME (création de sites, référencement, solutions métiers).