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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable formation-recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Maixent-l'École (79)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Chargé de recrutement et formation (H/F)
Rejoignez un groupe industriel reconnu et participez activement au développement des talents sur le terrain.
Un poste au cœur des enjeux humains et opérationnels.
Rattaché(e) au service RH, vous intervenez sur un périmètre opérationnel avec des missions variées :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction d'annonces, sourcing, conduite d'entretiens
- Développer et animer les relations avec les écoles, partenaires emploi et organismes de formation
- Organiser et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
- Gérer la logistique des formations (planification, suivi administratif, évaluation)
- Conseiller les managers sur leurs besoins en recrutement et formation
- Contribuer à des projets RH
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5) et justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement dans un environnement industriel.
?Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez un groupe industriel reconnu et participez activement au développement des talents sur le terrain.
Un poste au cœur des enjeux humains et opérationnels.
Rattaché(e) au service RH, vous intervenez sur un périmètre opérationnel avec des missions variées :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction d'annonces, sourcing, conduite d'entretiens
- Développer et animer les relations avec les écoles, partenaires emploi et organismes de formation
- Organiser et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
- Gérer la logistique des formations (planification, suivi administratif, évaluation)
- Conseiller les managers sur leurs besoins en recrutement et formation
- Contribuer à des projets RH
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5) et justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement dans un environnement industriel.
?Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 21/06/2026
Salaire et avantages
26 000 à 30 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101451559
