Acheteur approvisionnements logistique (H/F) Manpower

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Acheteur approvisionnements logistique (H/F)
- Définir et déployer la stratégie achats de la catégorie Électrique en cohérence avec les besoins business et les évolutions du marché.
- Réaliser des analyses de marché (fournisseurs, concurrence, innovations) afin d'identifier les meilleures opportunités de sourcing.
- Développer et piloter un panel de fournisseurs performants, compétitifs et capables d'accompagner la croissance de l'entreprise.
- Conduire les consultations, appels d'offres et négociations stratégiques.
- Gérer les contrats cadres et développer des relations fournisseurs durables.
- Assurer le suivi de la performance achats à travers les indicateurs clés (économies réalisées, qualité fournisseur, respect des délais de livraison, etc.).
- Piloter les plans d'amélioration continue avec les fournisseurs.
- Participer à la résolution des litiges commerciaux et contractuels.
- Animer et coordonner un réseau de parties prenantes internes autour des enjeux achats de votre catégorie.
- Accompagner les projets industriels en apportant votre expertise achats dès les phases amont.
Formation
- Bac +5 (Master, diplôme d'ingénieur ou équivalent).
- Double compétence Achats et techniques appréciée.
Expérience
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience en achats industriels.
- Expertise dans les domaines Électrique, Électrotechnique ou Électromécanique.
Compétences techniques
- Sourcing stratégique et analyse de marché.
- Gestion de la performance fournisseurs.
- Analyse des coûts (TCO) et démarche Design-to-Cost.
- Négociation de contrats complexes.
- Analyse financière et gestion des risques fournisseurs.
- Maîtrise des indicateurs achats (KPI, OTD, OQD, savings).
Langues
- Anglais courant indispensable.
Qualités recherchées
- Forte orientation résultats.
- Excellent sens de la négociation et intelligence commerciale.
- Capacité à influencer et fédérer des interlocuteurs variés.
- Aisance relationnelle et communication efficace.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Réactivité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap