Chargé du Recrutement (h/f) ADECCO

Adecco de Chemillé recrute pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de la métallurgie de l'aluminium, un·e Chargé·e du Recrutement (H/F) à Chemillé-en-Anjou.

Une mission à taille humaine, au rythme de la journée, avec une prise de poste prévue dès que possible.

Au sein d'une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, vous contribuez concrètement au bon fonctionnement des équipes en prenant en charge les sujets RH du quotidien. Ici, on avance avec méthode, dans un esprit de collaboration et de proximité.

Votre rôle consiste à sécuriser et fluidifier le recrutement et l'administration du personnel. Vous intervenez sur l'ensemble du parcours, depuis la recherche des profils jusqu'à la formalisation des documents, tout en assurant le suivi des éléments nécessaires à la paie.

Vos principales missions seront :

• Participer au recrutement : tri des candidatures, organisation des échanges, suivi des candidats et coordination avec les interlocuteurs internes.
• Contribuer à l'élaboration des contrats de travail : préparation, vérification des informations et mise à disposition des documents dans les délais.
• Assurer le traitement des bulletins de paie en lien avec les éléments transmis, afin de garantir la fiabilité des données.
• Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers RH et des informations, pour faciliter le travail de l'équipe et répondre aux demandes internes.

Vous travaillez en journée, dans un cadre structuré, avec l'envie de faire avancer les sujets RH avec sérieux et bonne humeur.

Vous avez une première expérience solide en recrutement et en gestion administrative RH, et vous aimez quand les dossiers sont clairs, les process maîtrisés et les délais tenus ? Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un rôle polyvalent, au contact des équipes, où votre rigueur fait la différence.

Vous vous appuyez sur des qualités humaines qui rendent le travail plus fluide au quotidien :

• Sens de l'organisation : vous gardez une vision nette des priorités et des échéances, même quand plusieurs sujets avancent en parallèle.
• Rigueur et fiabilité : vous vérifiez les informations et sécurisez les documents pour limiter les erreurs.
• Communication professionnelle : vous facilitez les échanges avec les interlocuteurs internes et les candidats, avec un ton clair et respectueux.

Côté compétences techniques, vous êtes à l'aise avec les fondamentaux RH :

• Recrutement : vous savez gérer le tri, le suivi et la coordination des étapes pour donner de la visibilité aux candidats.
• Élaboration de contrats de travail : vous préparez et contrôlez les documents avec méthode.
• Traitement des bulletins de paie : vous contribuez au traitement des éléments nécessaires, dans le respect des règles et des délais.

Pour réussir sur ce poste, un BAC+3 est requis. Une expérience d'environ 2 ans sur des missions similaires est attendue.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le recrutement se déroule avec un entretien physique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations, puis d'échanger sur les attentes du poste.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la rigueur et l'esprit d'entraide, Postulez dès maintenant : votre expertise RH peut faire une vraie différence dès les premières semaines.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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