Educateur spécialisé (H/F) FONDATION PERCE NEIGE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%.
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
VOTRE MISSION
En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus.
Vos missions sont les suivantes :
* Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être.
* Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun.
* Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis.
* Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles.
* Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident.
* Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents avec des troubles du spectre de l'autisme, dont 9 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l'accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d'expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc.
Expérience et formation :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES).
* Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
* Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.