Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F) Recruteur partenaire
Domont (95)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Domont (95)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
À propos d'EOLE AGAPE :
EOLE AGAPE est une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation des produits artisanaux issus des abbayes françaises. Située à Domont, notre structure combine authenticité, exigence de qualité et sens du service, à destination des particuliers et des professionnels.
Dans un contexte de structuration de sa politique RH et de croissance progressive, EOLE AGAPE souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un-e Responsable des Ressources Humaines.
Missions principales :
Rattaché-e à la direction générale, le/la Responsable RH aura pour rôle de structurer et piloter la fonction RH, en autonomie, autour des missions suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, suivi, départ)
- Structurer et suivre le plan de formation annuel
- Développer les outils de gestion des compétences et des carrières
- Piloter les obligations légales et administratives (paie, contrat, santé au travail, etc.)
- Accompagner la direction sur les sujets stratégiques RH et la conduite du changement
- Instaurer une culture RH de proximité, de confiance et d'écoute
Profil recherché :
- Diplôme requis : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que RH généraliste ou responsable RH
- Capacité à travailler dans une petite structure avec autonomie et polyvalence
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité
- Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de la gestion RH opérationnelle
- Intérêt pour l'artisanat, le travail porteur de sens et les valeurs humaines
Pourquoi nous rejoindre ? :
- Une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes
- Une autonomie réelle dans les missions et les décisions RH
- Un environnement de travail bienveillant, engagé et évolutif
EOLE AGAPE est une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation des produits artisanaux issus des abbayes françaises. Située à Domont, notre structure combine authenticité, exigence de qualité et sens du service, à destination des particuliers et des professionnels.
Dans un contexte de structuration de sa politique RH et de croissance progressive, EOLE AGAPE souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un-e Responsable des Ressources Humaines.
Missions principales :
Rattaché-e à la direction générale, le/la Responsable RH aura pour rôle de structurer et piloter la fonction RH, en autonomie, autour des missions suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, suivi, départ)
- Structurer et suivre le plan de formation annuel
- Développer les outils de gestion des compétences et des carrières
- Piloter les obligations légales et administratives (paie, contrat, santé au travail, etc.)
- Accompagner la direction sur les sujets stratégiques RH et la conduite du changement
- Instaurer une culture RH de proximité, de confiance et d'écoute
Profil recherché :
- Diplôme requis : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que RH généraliste ou responsable RH
- Capacité à travailler dans une petite structure avec autonomie et polyvalence
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité
- Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de la gestion RH opérationnelle
- Intérêt pour l'artisanat, le travail porteur de sens et les valeurs humaines
Pourquoi nous rejoindre ? :
- Une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes
- Une autonomie réelle dans les missions et les décisions RH
- Un environnement de travail bienveillant, engagé et évolutif
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 209VVQJ
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