Gestionnaire de paie (H/F) SOLUTION EXPERT SOCIAL
Vineuil (41)CDI
Salaire non précisé
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Vineuil (41)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Solution expert social recherche un gestionnaire de paie (H/F):
Vos missions principales :
- Gérer la paie de A à Z : Assurer la préparation, le contrôle et le suivi des bulletins de paie avec précision et fiabilité.
- Être le référent RH des dirigeants : Conseiller et accompagner les équipes sur les questions sociales et administratives.
- Participer à des projets RH innovants : Contribuer à l'amélioration des processus et à la mise en place de nouvelles initiatives.
- Cultiver une ambiance de travail conviviale et bienveillante : Favoriser un climat de confiance et de collaboration au sein de l'équipe.
Profil recherché :
- Votre motivation et votre passion pour la paie et les RH comptent plus que tout !
- Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous maîtrisez les outils de gestion de paie (expérience avec Silae un plus).
- Excellent relationnel : Vous savez allier écoute, pédagogie et professionnalisme.
- Curieux(se) et proactif(ve) : Vous aimez apprendre, innover et vous adapter à de nouveaux défis.
- Rémunération attractive et négociable, adaptée à votre profil et à vos compétences.
- Ticket restaurant et Plan d'épargne salarial.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Prime de vacances
- Un cadre de travail agréable et stimulant à Vineuil, au sein d'une équipe soudée et dynamique.
- Des opportunités de développement : Formations, évolutions professionnelles et projets variés pour grandir avec nous.
Vos missions principales :
- Gérer la paie de A à Z : Assurer la préparation, le contrôle et le suivi des bulletins de paie avec précision et fiabilité.
- Être le référent RH des dirigeants : Conseiller et accompagner les équipes sur les questions sociales et administratives.
- Participer à des projets RH innovants : Contribuer à l'amélioration des processus et à la mise en place de nouvelles initiatives.
- Cultiver une ambiance de travail conviviale et bienveillante : Favoriser un climat de confiance et de collaboration au sein de l'équipe.
Profil recherché :
- Votre motivation et votre passion pour la paie et les RH comptent plus que tout !
- Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous maîtrisez les outils de gestion de paie (expérience avec Silae un plus).
- Excellent relationnel : Vous savez allier écoute, pédagogie et professionnalisme.
- Curieux(se) et proactif(ve) : Vous aimez apprendre, innover et vous adapter à de nouveaux défis.
- Rémunération attractive et négociable, adaptée à votre profil et à vos compétences.
- Ticket restaurant et Plan d'épargne salarial.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Prime de vacances
- Un cadre de travail agréable et stimulant à Vineuil, au sein d'une équipe soudée et dynamique.
- Des opportunités de développement : Formations, évolutions professionnelles et projets variés pour grandir avec nous.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 209WSLY
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