Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative - Alternance (H/F) D&S
Bagnols-sur-Cèze (30)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Compétences :
- Microsoft Outlook
Lieux :
- Bagnols-sur-Cèze (30)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :
Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de notre filiale Quadance, qui rassemble les fonctions supports du Groupe D&S, nous recherchons un ou une apprenti(e) Chargé(e) d'accueil et de Gestion Administrative H/F.
Au sein du service RH, tu auras pour missions :
- L'accueil physique et téléphonique
- La gestion administrative : courriers, mails, réunions, reporting.
- Appui à la gestion RH et financières : absences, congés, planning, éléments de paie
- La gestion des plannings de formation du personnel
- L'organisation et la planification des entretiens annuels en lien avec les responsables de service
- La rédaction et la mise à jour des différents supports RH : courriers, attestations, notes internes, comptes rendus
- Le classement et l'archivage des documents
- Contribuer au bon fonctionnement du service RH et au suivi des procédures internes.
PROFIL RECHERCHE
Tu souhaites préparer un Titre Professionnel de chargé(e) d'accueil et de gestion administrative de niveau BAC sur 12 mois en apprentissage.
Tu as des compétences relationnelles, des facilités en rédaction et tu te sens à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Pack Office).
Tu démontres une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Ta discrétion et ton respect de la confidentialité sont particulièrement appréciés.
Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une équipe dynamique.
Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de notre filiale Quadance, qui rassemble les fonctions supports du Groupe D&S, nous recherchons un ou une apprenti(e) Chargé(e) d'accueil et de Gestion Administrative H/F.
Au sein du service RH, tu auras pour missions :
- L'accueil physique et téléphonique
- La gestion administrative : courriers, mails, réunions, reporting.
- Appui à la gestion RH et financières : absences, congés, planning, éléments de paie
- La gestion des plannings de formation du personnel
- L'organisation et la planification des entretiens annuels en lien avec les responsables de service
- La rédaction et la mise à jour des différents supports RH : courriers, attestations, notes internes, comptes rendus
- Le classement et l'archivage des documents
- Contribuer au bon fonctionnement du service RH et au suivi des procédures internes.
PROFIL RECHERCHE
Tu souhaites préparer un Titre Professionnel de chargé(e) d'accueil et de gestion administrative de niveau BAC sur 12 mois en apprentissage.
Tu as des compétences relationnelles, des facilités en rédaction et tu te sens à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Pack Office).
Tu démontres une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Ta discrétion et ton respect de la confidentialité sont particulièrement appréciés.
Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une équipe dynamique.
Salaire et avantages
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 209WYSC