Animateurs périscolaires, mercredis et accueil de Loisirs (H/F) MAIRIE

Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2026 au 26 août 2027
Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul
Type de contrat : contrat d'accroissement à temps non complet annualisé
Placés sous l'autorité du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d'accueil périscolaire (cantine, garderie) ainsi que les mercredis et les vacances scolaires.
Nombre de poste à pourvoir : 2
- 2 postes d'animateur à 33h00 hebdomadaires soit 34.93 heures annualisées (profil maternelle - élémentaire)
Amplitudes horaires :
- Lundis et Jeudis : de 11h30 à 19h00
- Mardis et Vendredis : de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 19h00
- Les mercredis : journée de 9h00.
- Les vacances scolaires (8 semaines travaillées) : horaires définis en fonction des besoins des accueils de loisirs.
Missions :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Animer des activités périscolaires variées,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
- Participer à l'entretien des locaux,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Diplômes requis : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent souhaité.
Expérience souhaitée
Compétences :
- Connaissances des publics enfants âgés de 2 à 11 ans
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Disponibilité et sens de l'accueil
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d'adaptation aux publics
- Sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité en cas de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Participation employeur à l'adhésion à la Mutuelle AMELLIS et au contrat de prévoyance collectif
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/STAGE_EMPL/CAND_ANN