Aide Couvreur H/F Crit

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Aide Couvreur (H/F) pour un poste à pourvoir directement en CDI.
Vous participez activement à la réalisation des chantiers de toiture.
Vos missions principales :
- Approvisionner : Assurer le transport, la montée et la distribution des matériaux sur le toit (tuiles, ardoises, mortier, outils).
- Préparer : Participer au nettoyage des surfaces, au démontage des anciennes couvertures et à la préparation des chantiers.
- Aider : Assister le couvreur dans la découpe et la pose des éléments de toiture.
- Sécuriser : Veiller à la propreté du chantier au sol comme sur le toit et au rangement du matériel en fin de journée.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le profil idéal : C'est vous ?
Vous souhaitez vous stabiliser au sein d'une entreprise et développer vos compétences dans le secteur du bâtiment.
L'indispensable : Habilitation Travail en Hauteur obligatoire.
Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e). Une première expérience dans le bâtiment est un plus.
Volontaire, à l'écoute des consignes de sécurité et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Prêt(e) à bâtir votre avenir professionnel avec nous ? Postulez !

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?