RESPONSABLE MAINTENANCE, MÉTHODES & PERFORMANCE INDUSTRIELLE H/F CRIT EXPERTS ET CADRES

Vos principales responsabilités
Cette création de poste s'inscrit dans une volonté forte de structurer et faire évoluer l'organisation technique du site.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Industrielles, vous intervenez à la croisée de la maintenance, de la technique de production et de la performance industrielle. Votre mission consiste à renforcer la fiabilité des équipements, développer les méthodes et accompagner la montée en performance du site.
Structurer l'organisation technique
Vous faites évoluer les pratiques, développez les méthodes et mettez en place les outils de pilotage permettant d'améliorer durablement la disponibilité des équipements, la qualité des interventions et la réactivité des équipes.
Fédérer et développer les équipes
Manager de proximité, vous accompagnez les équipes maintenance et technique dans leur montée en compétences, favorisez la coopération entre les services et instaurez une culture d'exigence, de responsabilisation et d'amélioration continue.
Piloter la performance industrielle
Vous identifiez les leviers de progrès, pilotez les actions de fiabilisation et contribuez à l'amélioration des performances de production. En lien avec la Production, la Qualité et les Méthodes, vous participez à l'optimisation des process et au déploiement des démarches d'amélioration continue.
Conduire les projets techniques
Vous accompagnez l'évolution de l'outil industriel à travers les projets d'investissement, les améliorations d'équipements, l'industrialisation de nouvelles références et la coordination des partenaires techniques externes.
Garantir un environnement fiable et sécurisé
Vous veillez à la conformité des installations, au respect des exigences qualité et sécurité ainsi qu'à la continuité des opérations dans un environnement industriel exigeant.

De formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou mécanique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités maintenance en environnement industriel exigeant.
Vous avez développé une solide expertise technique associée à une véritable capacité à structurer les organisations, fédérer les équipes et conduire le changement.
Votre parcours vous a permis d'intervenir sur des sujets de maintenance, méthodes, amélioration continue, performance industrielle ou gestion de projets techniques.
Nous sommes ouverts aussi bien à un Responsable Maintenance confirmé qu'à un profil plus évolutif issu des méthodes maintenance ou de la performance industrielle souhaitant prendre davantage de responsabilités managériales.
Votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre orientation résultats seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction
Pourquoi cette opportunité peut faire la différence ?
?Un poste où vous pouvez réellement laisser votre empreinte en participant à la structuration d'une organisation technique en pleine évolution.
?Un périmètre de responsabilités complet mêlant management, maintenance, amélioration continue, performance industrielle et pilotage de projets techniques.
?Une fonction visible et reconnue, directement connectée aux enjeux stratégiques et opérationnels du site.
?L'opportunité de développer davantage les démarches préventives, les méthodes de maintenance et les outils de pilotage de la performance.
?Un environnement industriel stimulant où les journées ne se ressemblent pas et où les décisions prises ont un impact concret sur les résultats.
?Une collaboration étroite avec les équipes Production, Qualité, Méthodes et Direction, permettant d'intervenir bien au-delà du seul périmètre maintenance.
?Un contexte propice pour un Responsable Maintenance souhaitant élargir son champ d'action ou pour un profil Méthodes/Performance Industrielle désirant accéder à un rôle managérial plus complet.
-CDI - Statut Cadre
-Rémunération : A partir de 45 kEUR brut annuel
-Participation et intéressement
-Poste basé dans l'Eure (27)

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT