
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet e-marketing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lavérune (34)
Conditions :
- CDD
- 34 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Projet Web / E-Commerce (h/f) à Lavérune. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre du développement de son activité digitale, nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution et de la vente en ligne, un(e) Chef(fe) de Projet E-commerce & Acquisition. À ce poste, vous serez chargé(e) de piloter les performances e-commerce de l'entreprise et de développer ses leviers d'acquisition digitale afin d'accélérer sa croissance en ligne.
À propos de la mission
Rattaché(e) au Responsable E-commerce, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion opérationnelle du site e-commerce :
- Administration quotidienne de la plateforme Shopify.
- Gestion et mise à jour des catalogues produits et fiches articles.
- Coordination de l'animation commerciale du site.
- Suivi des commandes en lien avec les équipes concernées.
Optimisation de la plateforme:
- Amélioration continue de l'expérience utilisateur (UX/UI).
- Optimisation du taux de conversion (CRO).
- Paramétrage et suivi des applications et outils tiers en collaboration avec les prestataires techniques.
Acquisition de trafic et visibilité digitale :
- Création, gestion et optimisation des campagnes Google Ads (Search, Shopping, Performance Max).
- Déploiement de la stratégie SEO : optimisation technique, sémantique, contenu et netlinking.
- Adaptation des contenus aux nouveaux moteurs de recherche intégrant l'IA.
- Participation aux campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads).
CRM & Fidélisation :
- Gestion et optimisation des campagnes email marketing via Klaviyo.
- Mise en place de scénarios automatisés (welcome, panier abandonné, post-achat, réactivation).
- Réalisation d'A/B tests et optimisation des performances.
- Segmentation et gestion de la base de données clients.
Analyse & Reporting:
- Suivi des indicateurs de performance.
- Analyse des résultats et recommandations d'optimisation.
- Pilotage des budgets d'acquisition dans une logique de rentabilité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 34 000 € - 38 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission
- CDD de 9 mois
- Temps plein
- Poste 100 % présentiel (pas de télétravail)
- Prise de poste dès que possible
Profil recherché
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, hors alternance.
- Maîtrise de Shopify et idéalement de Klaviyo.
- Solides compétences en acquisition digitale : SEA, SEO et réseaux sociaux.
- Bonne maîtrise de GA4, Google Tag Manager, Google Ads, Meta Ads et outils SEO.
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités.
- Esprit orienté résultats et culture de la performance.
- Anglais professionnel requis.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
