Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 10 diplômes
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 800 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans les services de transport et de mobilité recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance.
Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement à la gestion administrative du personnel ainsi qu’au suivi des processus RH et au développement des collaborateurs.
VOS MISSIONS
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) ;
- Contribuer au suivi des recrutements et à la présélection des candidatures ;
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
- Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables de paie ;
- Contribuer à la mise à jour des outils et tableaux de bord RH ;
- Participer à l’onboarding et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Appuyer l’équipe RH dans les projets de développement des compétences et de gestion des talents ;
- Participer à la communication interne RH et à l’amélioration des process.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un BAC+5 Manager des Ressources Humaines ;
- Vous êtes intéressé(e) par les métiers des ressources humaines et du développement humain en entreprise ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion ;
- Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ;
- Une première expérience en RH ou en administration est un plus.
LES AVANTAGES DU POSTE
- Une expérience professionnalisante au sein d’un environnement RH structuré ;
- Des missions variées et responsabilisantes ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences ;
- Une immersion dans la gestion des ressources humaines au quotidien ;
- L’opportunité de développer une vision globale des enjeux RH et du management des talents.
Postulez dès maintenant et développez vos compétences en ressources humaines au sein d’une entreprise partenaire.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : AD3087QU
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