Assistant d'Exploitation Transport (H/F) Domino RH

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos flux de transport et le suivi quotidien des opérations. Vos missions se divisent en trois grands axes :
Planification et suivi opérationnel :
Participer à la construction et à l'optimisation des tournées des conducteurs.
Suivre l'exécution des transports en temps réel et gérer les aléas de la route (retards, pannes, météo).
Saisir et mettre à jour les données de transport dans notre logiciel de gestion (TMS).
Relation clients et conducteurs :
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des conducteurs (briefing/debriefing des tournées, transmission des consignes).
Informer les clients du suivi de leurs livraisons et traiter les réclamations ou anomalies avec réactivité.
Gestion administrative :
Contrôler et archiver les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, protocoles de sécurité).
Suivre les temps de conduite et les données réglementaires des conducteurs (RSE).
Préparer les éléments nécessaires à la facturation.

Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Transport et Logistique (DUT MLT, BTS GTLA, Licence Professionnelle).
Expérience : Une première expérience (y compris en alternance ou stage significatif) sur un poste similaire en exploitation transport est fortement appréciée.
Compétences techniques : * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel TMS.
Bonnes connaissances de la Réglementation Sociale Européenne (RSE) du transport routier.
Optionnel : La maîtrise de [l'anglais / l'espagnol / l'allemand] est un vrai plus pour l'international.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion du stress, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Face aux imprévus, vous savez faire preuve de réactivité et de débrouillardise.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.