Software Engineer Python / Référent IA F/H Recruteur partenaire

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

ARCHITECTURE & DÉVELOPPEMENT

• Concevoir, développer et faire évoluer des applications métier stratégiques.

• Participer aux décisions d'architecture et aux choix technologiques structurants.

• Garantir la robustesse, la performance et la maintenabilité des systèmes.

• Piloter des projets techniques complexes de bout en bout.

• Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

• Accompagner la modernisation et l'évolution des plateformes existantes.

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & INNOVATION

• Évaluer les opportunités offertes par les technologies d'IA pour les produits et les opérations.

• Concevoir et intégrer des solutions d'IA dans les workflows métiers et les outils internes.

• Définir les bonnes pratiques d'utilisation de l'IA afin de garantir fiabilité, cohérence et qualité.

• Participer à la structuration de la stratégie IA de l'entreprise aux côtés du CTO.

• Accompagner l'adoption de nouveaux outils et usages auprès des équipes.

COLLABORATION & LEADERSHIP TECHNIQUE

• Travailler en proximité avec le CTO sur les orientations techniques.

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie.

• Participer aux réflexions stratégiques liées à l'évolution des produits et des systèmes.

• Être une force de proposition sur les sujets d'innovation et d'optimisation.

PROFIL RECHERCHÉ

MUST-HAVE

• Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).

• Minimum 4 ans d'expérience en développement logiciel.

• Expérience significative sur des systèmes complexes en production.

• Solide expertise backend (Python/Django ou technologies équivalentes).

• Bonne maîtrise des technologies frontend modernes (React ou équivalent).

• Excellente compréhension des bases de données relationnelles.

• Expérience en conception et évolution d'architectures logicielles.

• Capacité à piloter un sujet complexe de manière autonome jusqu'à sa mise en production.

• Forte capacité d'analyse et de prise de décision technique.

NICE-TO-HAVE

• Expérience sur des environnements cloud.

• Expérience des architectures distribuées et des intégrations complexes.

• Expérience dans l'intégration d'outils ou de solutions d'intelligence artificielle.

• Intérêt marqué pour les sujets liés à l'automatisation et à l'IA générative.

• Expérience dans des environnements à forte croissance ou en transformation.

SOFT SKILLS

• Vision systémique et sens de l'impact.

• Esprit entrepreneurial.

• Autonomie et sens des responsabilités.

• Curiosité intellectuelle et technologique.

• Pragmatisme et capacité à arbitrer entre différentes solutions.

INFOS PRATIQUES

• CDI.

• Basé à Marseille (ou à Paris)

• Organisation hybride

• Équipe technique à taille humaine.

• Environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

POURQUOI LES REJOINDRE

• Devenir un acteur clé de la stratégie technologique de l'entreprise.

• Co-construire avec le CTO la vision et l'adoption de l'intelligence artificielle.

• Influencer directement les choix d'architecture et les orientations techniques.

  
  

  Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.